Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die "Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung" (m/w/d)
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die "Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung" (m/w/d)
<body> <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die "Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung" (m/w/d)</h1> <h2>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, Koblenz</h2> <p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die - »Regionale Koordinierung Immobilienentwicklung« (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: KOPM1210, Stellen-ID: 1168453) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie wirken bei der Bearbeitung von Angelegenheiten der »Regionalen Koordinierung Immobilienentwicklung« mit. Sie unterstützen bei Bau- und Investitionsmaßnahmen (insb. Wohnungsneubau, Sanierung im Zusammenhang mit Wohnungsneubau und tlw. im Gewerbeportfolio). Sie wirken bei der Durchführung der finanztechnischen Arbeiten mit. Dies umfasst u. a. Anlage von PSP-Elementen Planung von Investitionsmaßnahmen Prüfung der Aktivierungspflicht nach HGB Anlage von Bestellungen Bearbeitungen von Rechnungen Monitoring der budgetierten Maßnahmen Erstellen von Zwischen- und Endberichten Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Was erwarten wir? Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungs-, Betriebs-, oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie haben praktische Erfahrungen in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Sie können umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse nachweisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Marktverhältnisse, vorzugsweise auch des regionalen Marktes. Sie bringen sichere Kenntnisse im Mietrecht (insbesondere hinsichtlich der Ermittlung von Mieterhöhungen) mit. Sie haben sichere Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, VOB/A). Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel und gerne SAP) sind sehr gut. Weiteres: Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Ihre Auffassungsgabe ist gut. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie sind kritikfähig und sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. September 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1168453 . Jetzt bewerben! Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Keller unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gansen unter der Telefonnummer +49 261 3908-136 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de </p> </body>