Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) im Bereich Bildung, Schule, Kinder und Jugend

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers ist in der Abteilung 4 „Bildung, Schule, Kinder und Jugend“ spätestens zum 1. Januar 2025 eine Stelle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiter*in / Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) im Bereich Bildung, Schule, Kinder und Jugend (Entgeltgruppe 9 b TV-L; 38,5 Wochenstunden)

In der Bildungsabteilung arbeiten Sie in einem kleinen dynamischen Team, das konstruktiv und aufgaben­über­greifend die Bildungs­arbeit der Landes­kirche in Schulen, Kirchen­gemeinden, Kirchen­kreisen und Einrichtungen unter­stützt.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

• die Bearbeitung der Gestellungsverträge für die (vorwiegend privat­rechtlich angestellten) katechetischen Lehr­kräfte, welche an öffentlich-rechtlichen Schulen auf dem Gebiet der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers evangelischen Religions­unterricht erteilen. Dies beinhaltet u. a. die Prüfung der gestellungs­vertraglichen Voraus­setzungen, die Veranlassung der Einstellung der katechetischen Lehr­kräfte und die Abrechnung der Personal­kosten der katechetischen Lehr­kräfte zwischen dem Land Nieder­sachsen und den Anstellungs­trägern.
• die Aufnahme der Schulpastor*innen in das Qualifizierungs­programm „Neu in der Schule“, einschließlich Abrechnung.
• die Auswertung der Konfirmand*innen­ordnungen und Visitations­berichte mit Blick auf die Konfirmand*innen­arbeit.
• die Bearbeitung von Fragen der Konfirmand*innen­arbeit, einschließlich der Begleitung der Weiterbildungs­maßnahmen für Konfirmand*innen­arbeit, der Beauftragung für die Konfirmand*innen­arbeit in den Kirchen­kreisen (auch Statistik und Daten­erfassung) und Fragen der entgeltlichen Erteilung von Konfirmand*innenarbeit.
• die Mittelvergabe für Projektförderungen im Bereich „Bildung, Schule, Kinder und Jugend“.

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeits­atmosphäre in einem engagierten Team.
• eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit zur Tele­arbeit in einem regel­mäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeits­umfeld.
• individuelle Fortbildungs­möglich­keiten durch bedarfsorientierte Personal­entwicklungs­konzepte sowie vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­angebote.
• eine zusätzliche Alters­vorsorge.
• am Dienstradleasing in Form von Entgelt­umwandlung teil­zunehmen.
• die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privat­rechtlich Beschäftigte.

Wir erwarten:

• Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fach­hoch­schule für öffentliche Verwaltung oder gleich­wertige Ausbildung.
• Kenntnisse der kirchlichen Organisation und des Aufbaus der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers.
• personalrechtliche Kenntnisse im Bereich des Tarifrechtes des Landes Nieder­sachsen und/oder des kirchlichen Eingruppierungs­rechtes.
• möglichst Kenntnisse der papier­losen Büro­verwaltung und Kenntnisse bei der Anwendung von Buchungs­programmen.
• selbstständiges, strukturiertes und verantwortungs­volles Arbeiten.
• die Fähigkeit, sich motiviert und konstruktiv in ein bestehendes Team einzu­bringen.
• soziale und kommunikative Kompetenzen.
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Wir setzen ein loyales Verhalten gegen­über der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbei­tenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruf­lichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleich­stellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unter­repräsentanz im Sinne des Gleich­berechtigungs­gesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unter­repräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unter­repräsentanz von Männern vor.

Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landes­kirche Hannovers und das Landes­kirchen­amt finden Sie unter: www.landeskirche-hannovers.de

Für Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Frau Dr. Gäfgen-Track (Telefon 0511/1241-318), Frau Dr. Veit-Engelmann (Telefon 0511/1241-607) oder Frau Süß (Telefon 0511/1241-304) gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 5. Dezember 2024 an

Den Präsidenten des Landes­kirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landes­kirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover

Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte zusammen­gefasst in einer PDF-Datei an: Bewerbungen.LKA[AT]evlka.de

Die Bewerbungs­gespräche sind am 18. Dezember 2024 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

HIER BEWERBEN

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Hannover 30169 Rote Reihe 6

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