Sachgebietsleiter/-in Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d)

Landeshauptstadt

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Wiesbaden aktiv mit! Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n

Sachgebietsleiter/-in

Heizung - Lüftung - Sanitär (HLS) (w/m/d)

Das Hochbauamt verantwortet Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Sie leiten das Sachgebiet „HLS-Technik 2“ mit derzeit neun Mitarbeitenden der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der fachtechnischen Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der Trinkwasserhygiene.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Sachgebietes in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Planen und Steuern von Aufgaben, Ressourcen und externen Dienstleistenden sowie Weiterentwickeln und Controllen der Arbeitsprozesse
• Erbringen von Ingenieur- und Projektsteuerungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Sicherstellen der wirtschaftlichen, termingerechten und qualitativen Umsetzung von Bau- und Bauunterhaltungsprojekten
• Erarbeiten und Durchführen von brandschutz- und sicherheitstechnischen Maßnahmen bei HLS-Anlagen
• Beraten der Kooperationspartner/-innen bei internen Planungskonzepten im gesamten Bereich der HLS-Anlagen
• Gewährleisten aller system- und sicherheitsrelevanten Abläufe im Rahmen der Bauunterhaltung und des Projektmanagements
• Führen von Projekt- und Objektdokumentationen sowie dem Amtsberichtswesen
• Vertreten des Sachgebietes gegenüber Gremien, Behörden und Institutionen
• Wahrnehmen von Sonderaufgaben in übergeordneten Arbeitsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Erfahrung im Objektmanagement und der fachlichen Projektsteuerung ist von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations-, Planungs- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis zum Führen eins PKW

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schauberger (0611) 31-6403 gerne zur Verfügung.

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