SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d)
SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d)
<body> <h1>SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d)</h1> <h2>ITK Rheinland, Neuss</h2> <p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET Neuss Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen SAP Anwendungsbetreuer/-in für Finanzmodule (m/w/d) Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Verbandsmitglieder von effizienten und zukunftssicheren Prozessen profitieren. Das Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing bestehender Module im SAP-System und sorgen dafür, dass diese optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind. Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projektteams und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten bei. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln. Sie stehen unseren Key-User/-innen und Anwender/-innen in den Finanzbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur optimalen Nutzung unserer SAP-Systeme bei. Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden erfüllt werden. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick sind hierbei von großem Vorteil. Sie planen und führen Testaktivitäten durch, um die Qualität und Funktionalität unserer SAP-Lösungen sicherzustellen. Ihr strukturiertes Vorgehen gewährleistet, dass alle Systeme zuverlässig und effizient arbeiten. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein Studium zum/zur Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-in erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im kommunalen Umfeld mit und sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut. Sie kennen sich bereits im SAP-Modul PSCD aus oder sind hochmotiviert, sich in dieses Modul einzuarbeiten und Ihre Expertise zu erweitern. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen! Flexible Arbeitsbedingungen: Entdecken Sie bei uns die Flexibilität gleitender Arbeitszeit und hybrider Arbeitsmodelle. Attraktive Vergütung: Erleben Sie als tarifbeschäftigte Person die Vorzüge der tariflichen Entlohnung nach dem TVöD, einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsentwicklung. Für beamtete Personen gilt die Landesbesoldungsordnung. Weiterbildung und Karriere: Begleiten Sie Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit zielgerichteten Trainings. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karrierepfad. Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Gelegenheit zur Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen und externen Beratungsangeboten. Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, einschließlich Pflege- und Lebenslagen-Coaching. Vergünstigtes Firmenticket: Gelangen Sie nachhaltig ins Büro mit unserem vergünstigten Firmenticket. Fahren Sie bequem und flexibel, auch außerhalb der Arbeitszeiten. Sicherheit im öffentlichen Dienst: Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und den umfassenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen â unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13. Januar 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de Bewerben Ihre Ansprechpartnerin Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541. ITK Rheinland z. Hd. Frau Birgit Gottschalk Hammfelddamm 4 41460 Neuss </p> </body>