Senior Legal Counsel (m/w/d)

Über das Unternehmen

Bist Du daran interessiert, Teil eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas zu werden? Dann lies weiter!

Hansefit ist seit 2024 ein Teil der Epassi Gruppe, für die wir aktuell einen Senior Legal Counsel suchen.

Epassi hat es sich zum Ziel gesetzt, das tägliche Wohlbefinden von Mitarbeitenden zu steigern. Sie sind Marktführer für mobile Zahlungen für Mitarbeiterleistungen in Nordeuropa – Die Lösung vereint alle Vorteile in einer mobilen App. Das Epassi-Team besteht aus hochqualifizierten Mitarbeitern, von erstklassigen Business Developern, Designern und Softwareentwicklern bis hin zu engagierten Vertriebs-, Marketing- und Kundensupport-Experten. Epassi wurde von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet.
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Funktionen zusammen.
Wir bieten Dir eine außergewöhnlich interessante Position, in der Du maßgeblich am Aufbau eines europäischen Champions im Bereich der betrieblichen Sozialleistungen beteiligt bist.

Als Senior Legal Counsel bietest Du rechtliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen Geschäftsfunktionen und stellst die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften sicher. Du spielst eine Schlüsselrolle beim Management rechtlicher Risiken, der Verhandlung von Verträgen und der Beratung in Unternehmensangelegenheiten, um unser schnelles Wachstum und unsere Expansion in neue Bereiche zu unterstützen. In Deiner Funktion berichtest Du an den Chief Legal Officer der Epassi Group in Helsinki.

Senior Legal Counsel (m/w/d)
Bremen / Hybrid Aufgaben:

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler, Europäischer- sowie internationaler Gesetze und Vorschriften, einschließlich der steuerlichen Regelungen für Arbeitnehmerleistungen
• Implementierung von Compliance-Richtlinien der Gruppe und Schulung Deiner Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen
• Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Prozessen sowie Abstimmung mit externen Rechtsberatern, falls erforderlich
• Unterstützung des gruppenweiten Datenschutzbeauftragten in Datenschutzfragen, einschließlich der Aushandlung von Datenschutzvereinbarungen und der Beratung des Produktteams zur DSGVO-Konformität
• Beratung zu Arbeitsrecht, Fusionen und Übernahmen sowie anderen strategischen Geschäftsinitiativen
• Durchführung von rechtlichen Risikobewertungen und Implementierung von Strategien zur Risikominderung

Wir haben tolle Benefits

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
• Nutzung der Babbel-App
• JobRad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

Fähigkeiten und Anforderungen

• Du bist ein qualifizierter Rechtsanwalt/eine qualifizierte Rechtsanwältin mit abgeschlossenem Jurastudium und hast mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Kanzlei
• Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht sowie Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse des deutschen und europäischen Rechts
• Ausgezeichnete Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und -gestaltung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Du hast die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und kooperativ zu arbeiten

Patricia Kobylanska | Kontaktperson

Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-21964 über den Button "Bewerben"!

Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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