Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d)

In Sachen Glas haben wir uns einen ganz bestimmten Platz gesichert... den ersten!

Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Bohle bietet hochwertige Produktlösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Handwerk. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit rund 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.

Der wichtigste Erfolgsfaktor von Bohle: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Seele unseres Unternehmens.
Wir haben noch einen Stuhl für Sie frei.

Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams suchen wir Sie am Standort Haan bei Düsseldorf ab sofort als:

Senior Produktmanager Glass-Hardware (m/w/d) Tätigkeitsfeld

• Strategische Planung und Steuerung: Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus.
• Markt- und Kundenanalyse: Durchführung von Markt-, Potenzial- und Kundenbedarfsanalysen zur Ableitung von Optimierungspotenzialen und Geschäftsmodellen.
• Produktentwicklung: Analyse und Bewertung von Produktideen für den optimalen Product-Market-Fit.
• Produktschulungen und Beratung: Erstellung und Durchführung von Produktschulungen sowie anwendungsspezifische Beratung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.
• Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung ausgewählter Kunden.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen und Niederlassungen der Bohle Group.
• Messeauftritte: Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Ausstellungen.

Profil

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder kaufmännische/technische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fachkenntnisse im Produktmarketing.
• Methodenkompetenz: Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen und -schulungen.
• Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und selbstständig.
• Kommunikationsfähigkeit: Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Unser Angebot

• Internationales Arbeiten: Werden Sie Teil eines mittelständischen Familienunternehmens mit internationalem Fokus.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Mobile Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zu Hause zu arbeiten.
• Individuelle Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung im Patensystem gewährleistet einen erfolgreichen Start.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge wird teilweise arbeitgeberfinanziert.
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Kostenlose Getränke: Genießen Sie kostenlose Kalt- und Warmgetränke während Ihrer Arbeitszeit.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten: Ihnen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Firmen- und Teamevents: Erleben Sie ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Kinderbetreuung: Wir kooperieren mit einem ortsansässigen Kindergarten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Nix wie ab ins Web – und ab zu uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Wunscheinkommens und des potenziellen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Ihr Ansprechpartner:
Steven Kosciessa
+49 (2129) 5568-148
steven.kosciessa@bohle.de

Bohle AG
Dieselstraße 10
42781 Haan
www.bohle.com

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.