Social Media Manager (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Stabsstelle Personal & Recht als Social Media Manager (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 20-25 Wochenstunden Wir sind mit rund 6.500 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubauvorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben: Sie betreuen den Unternehmensauftritt auf unseren Social-Media-Kanälen (LinkedIn, kununu, Xing, YouTube) und bauen diese weiter aus (z.B. Instagram). Hierzu übernehmen Sie die strategische Weiterentwicklung unserer gesamten Social Media-Kommunikation. Ein Schwerpunkt ist die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Hierfür erstellen Sie eine Richtlinie für die Social Media-Nutzung und Kommunikationskonzepten. Sie planen Konzepte und Kampagnen strategisch und setzen diese selbstständig um. Dabeisind Sie eigenverantwortlich für die Kreation und Veröffentlichung des zielgruppengerechten Contents zuständig. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit unserer Unternehmenskommunikation zusammen und stimmen sich über Veröffentlichungen ab. Sie bringen dafür mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien &Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Online-Redaktion/Journalismus in einem Medienunternehmen oder einer Agentur Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit um die unterschiedlichen Zielgruppen anzusprechen Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sind erforderlich. Kreative Ideen und die entsprechende Beharrlichkeit bis zu deren Umsetzung zeichnen Sie aus. Zeitlich sind Sie flexibel um an verschiedenen Firmenveranstaltungen teilzunehmen. Unser Angebot Tätigkeit Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Fortbildung Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung. Faire Bezahlung Eine Bezahlung nach TVöD: Ihr Bruttolohn liegt bei einer 20-bis 25-Stunden-Woche voraussichtlich zwischen 25.000 € und 41.000 € pro Jahr (abhängig von Wochenstunden und Ihrer Berufserfahrung). Jobticket Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können. Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Fahrradleasing Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung und auf Wunsch die Absicherung der Berufsunfähigkeit. Gesundheitsmaßnahmen Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz. Auf unserer Website www.gewobau-online.de finden Sie weiterführende Informationen und unsere Karrierefilme. Informieren Sie sich hier über unseren kununu Score. Interessiert? Finden Sie hier Ihren starken Abeitgeber und bewerben Sie sich - unkompliziert und schnell! Personal & Recht ¦ Frau Meike Fürmann ¦ Marktstraße 40 / Bahnhofsplatz ¦ 65428 Rüsselsheim am Main