Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle

<body> <h1>Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle</h1> <h2>FernUniversität in Hagen, Hagen</h2> <p> Kennziffer 1690 Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Software-Engineer (w/m/d) für das Learning-Management-System Moodle Vollzeit (39,83 Stunden / Woche) unbefristet in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner. An der FernUniversität in Hagen wird als zentrales Werkzeug für das Learning-Management das Learning-Management-System (LMS) Moodle sowohl für den Lehr- und Prüfungsbetrieb als auch zu Forschungszwecken eingesetzt. Im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI), wo Moodle im KompetenzCenter Software betrieben und weiterentwickelt wird, benötigen wir zusätzliche Entwickler*innenkapazitäten. Aktuelle Schwerpunkte sind die Erweiterungen der maschinellen Analyse des Lernprozesses (Learning Analytics) sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Schnittstellen zu KI-Systemen. Zudem werden Einsatzszenarien von Moodle als zentrale Prüfungsplattform geprüft. Ihre Aufgaben: Konzeption und Implementierung von Moodle-Erweiterungen für Forschung, Lehre und Prüfungsbetrieb Pflege des Moodle-Core-Codes und genutzter Third-Party-Plugins Planung, Realisierung und Betrieb von projektbezogenen Instanzen des Learning-Management-Systems (LMS) Moodle Trendscouting und Bewertung technischer Innovationen rund um Moodle und daraus resultierende Umsetzung technischer Neuerungen Fachliche Anwendungsberatung von Wissenschaftler*innen und Mitarbeiter*innen Gewährleistung einer serviceorientierten IT-Infrastruktur innerhalb der Moodle-Entwicklungsaktivitäten Betrieb und Weiterentwicklung der Infrastruktur des DevOps-Ansatzes Anforderungserhebung mit Methoden des Requirements-Engineerings in enger Zusammenarbeit mit der Koordinationsstelle für E-Learning und Bildungstechnologien sowie internen und externen Partnern Austausch mit der Moodle-Community Arbeiten nach Software-Engineering-Qualitätsstandards und Methodiken des ZDI Mitwirkung im Second-Level-Support Ihr Profil: Für diese Tätigkeit setzen wir ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Informatik oder einem angrenzenden Fach voraus. Sie bringen außerdem mit: Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere PHP, JavaScript, AJAX, jQuery, Python, CSS und HTML5 Kenntnisse über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL) und Datenanalyse Linux-Administrationskenntnisse Erfahrung in den Software-Engineering-Gebieten Requirements-Engineering, Softwaredesign, Implementierung und Qualitätssicherung Erfahrung in der Anwendung, Administration und Erweiterung des LMS Moodle oder eines anderen LMS Erfahrung mit dem DevOps-Ansatz bzw. Configuration-Management-Tools wie Ansible Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches, selbstständiges Denken und Handeln Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld  Die Gelegenheit, Ihr fachliches Potenzial durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben weiterentwickeln zu können Auskunft erteilt: Herr Andreas Homrighausen Tel.: 02331 987-2845 E-Mail: andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal . Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerber*in liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber*innen willkommen. FernUniversität in Hagen Referat Organisations- und Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen Jetzt bewerben » </p> </body>