Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) im Fachdienst "Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII"

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1281324) (Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE)

Die Vollzeitstelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich zwei Jahre) zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung von Familien, jungen Menschen und Ratsuchenden im Bereich der Eingliederungshilfe
• Eigenverantwortliche Prüfung von Anträgen gem. § 35a SGB VIII
• Installation, Steuerung und Beendigung von Hilfegewährungen im Bereich der Kinder- und Eingliederungshilfe
• Bearbeitung von Verfahren gem. § 8a SGB VIII

Ihre Qualifikation:

• Diplom-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (FH) / Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH)
• Bachelor/Master im Studiengang „Soziale Arbeit“
• Heilpädagogin/Heilpädagoge (abgeschlossenes Hochschulstudium) mit jeweils staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter / Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
• Bachelor/Master im Studiengang „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“ mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten von Sozialarbeitern/innen / Sozialpädagogen/innen

Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
• gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standart-Programmen
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

• Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Außendiensttätigkeit und die Wahrnehmung einer Rufbereitschaft ist zentraler Bestandteil der Stelle
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:

Flexible Arbeitsmodelle

• die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst entsprechend Ihrer Qualifikation und Tätigkeit
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten

Wir für Sie

• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung

Ihr Arbeitsplatz

• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen