Stakeholder Projektmanager (m/w/d)

Wir gestalten die e-diale Zukunft!

Ach, die sind das ...

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.

Wir su­chen Sie am Stand­ort Of­fen­bach am Main als:
Stakeholder Projektmanager (m/w/d)

Standort: Offenbach am Main Berufserfahrung: ohne / mit Berufs­erfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet

Das können Sie bewegen

• Sie sind die Kontakt­person zwischen der DKE und einem ihrer Stake­holder.
• Sie nehmen die Interessen und Themen des Stake­holders auf und entwickeln daraus Vor­schläge für Standards und Normen.
• Sie beobachten das Normungs­geschehen und informieren den Stake­holder regelmäßig.
• Auch auf technischer Ebene stellen Sie den Informations­austausch zwischen den Gremien sicher.
• Gemeinsam mit einem Stakeholder treiben Sie die Ideen und Themen zum Ausbau von Ausbildungs­lern­inhalten weiter.

Das bringen Sie mit

• Nach einem erfolgreich abgeschlossenen elektro­technischen Studium oder vergleich­baren Aus­bildung konnten Sie idealerweise bereits erste Berufs­erfahrung sammeln.
• Durch Ihre Kommunikations­stärke können Sie sich mit unseren Partnern aus Industrie, Politik und Verbänden auf verschiedenen Ebenen ziel­führend aus­tauschen.
• Mit Ihren sehr guten Englisch­kenntnissen in Wort und Schrift können Sie auf Augen­höhe mit Experten diskutieren.
• Sie zeichnen sich durch Umsetzungs­stärke, eine selb­ständige Arbeits­weise, Einsatz­bereitschaft und Team­fähigkeit aus.
• Sie sind bereit Dienst­reisen (auch mehrtägig) im In- und Ausland durch­zuführen.

Das bieten wir Ihnen

• Ihr Arbeits­vertrag ist unbefristet.
• Neben dem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur Vermögens­wirksamenleistung und zur betrieblichen Alters­vorsorge gehört bei uns mit dazu.
• Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeit­regel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Ihnen auch mobiles Arbeiten.
• Wir fördern Ihre Ent­wicklung durch Weiter­entwicklungs­maßnahmen und bieten Ihnen attraktive Aufstiegs­möglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
• Zusammen sind wir die VDE-Gruppe und freuen uns mit Ihnen unsere Team-Events zu feiern oder beim gemein­samen Mittag­essen in unserer Kantine zu treffen.
• Parken können Sie bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Ihr E-Auto stehen auch bereit.
• Ihr privates Plus: wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zu dem Deutschland­ticket, bieten eine kostenfreie VDE Kredit­karte an, Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass, Sie können ihr Fahrrad über uns leasen, genießen den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Ihnen einen Kindergarten­zuschuss und bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Platt­form.
• Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Ihnen die VDE-Welt und stellen Ihnen eine*n Mentor*in an die Seite.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zu­schuss zur Bildschirm­brille und haben moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen.

Bewerben Sie sich hier und jetzt!

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Eintritts­termins sowie Ihres Gehalts­wunsches vor­zugs­weise online. hier bewerben

Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab.