Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Am Römerkastell (Vollzeit/Teilzeit unbefristet)
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Am Römerkastell (Vollzeit/Teilzeit unbefristet)
<body> <h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Am Römerkastell (Vollzeit/Teilzeit unbefristet)</h1> <h2>Kreisstadt Groß-Gerau, Groß-Gerau</h2> <p> DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAU sucht zum Dezember 2024 (oder zu einem früheren Zeitpunkt) eine stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Am Römerkastell (Vollzeit/Teilzeit unbefristet) Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten. Die Kindertageseinrichtung Römerkastell, im Stadtteil Auf Esch, ist eine zweizügige Einrichtung, in der bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr betreut werden. Das Mittagessen wird täglich frisch zubereitet. Wie alle Kindertageseinrichtungen der Stadt Groß-Gerau arbeitet die Kindertageseinrichtung Römerkastell offen. Unsere Devise: Keine der 14 Einrichtungen ist alleine. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir sind auf dem Weg ein Familien (im) Zentrum Groß-Gerau zu werden, in welchem die Kindertageseinrichtungen vernetzt und niedrigschwellig mit anderen Institutionen aus dem Sozialraum zusammenarbeiten. Unzählige Angebote für die Familien, ihren Kindern sowie anderen Bürger*innen gibt es noch zu entwickeln und Sie können ein Teil davon sein! In dieser Position werden Sie zusammen mit Ihrer Leitungskraft Sie die Personalverantwortung (Führung, Entwicklung und Sicherung) übernehmen kontinuierlich delegierte Leitungsaufgaben übernehmen und die Leitung in deren Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen vertreten Ihre fachliche Erfahrung in der frühkindlichen Bildungsarbeit einsetzen, um die Qualität der pädagogischen Arbeit zu sichern und eine wichtige Betreuungsperson für die Kinder zu sein Ihre Haltung einer professionellen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien verfolgen strategisch Ihren Teil zum Ausbau und Sicherstellung des Betreuungsangebotes für Kinder von 3 bis 6 Jahren und zur Entwicklung des Familien(im)Zentrums beitragen die Netzwerk- und Zusammenarbeit im Fokus haben sich routiniert und sicher im Beschwerdemanagement bewegen durch Ihre Kompetenz in der Gesprächsführung und Ihre lösungsorientierte Haltung eine wichtige Ansprechperson sein Ihre Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit und Berichtwesen einbringen und die Kreisstadt Groß-Gerau professionell vertreten Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie über einen erfolgreichen Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25 verfügen Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung von Mitarbeiter*innen haben Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzen sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit haben lösungsorientiert auf Herausforderungen, Konflikte sowie Probleme blicken der Vernetzungsarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert zuschreiben eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Sozialkompetenz haben über eine souveräne Ausdrucksform in Wort und Schrift verfügen im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher sind Kreativität, innovatives Denken und Teamarbeit die Bereitschaft zu Dienstzeiten in den Abendstunden haben (z.B. Teilnahme an Arbeitskreisen oder auch Dienstbesprechungen) Wir bieten Ihnen Teamsitzungen, Coachings, Konzeptionstage, Supervision und pädagogische Nachmittage einen interessanten Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit und besonderer Verantwortung im Bereich Kindertageseinrichtungen eine qualifizierte Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan eine Kostenübernahme für die Ausbildung zur Marte-Meo-Praktiker*in eine Entlastung des Fachpersonals durch Zusatz- und Hauswirtschaftskräfte sowie studentischen Aushilfen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit innovativ weiterzudenken und Ihre fachlichen Impulse einzusetzen ein Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen monatliche Leitungskonferenzen und Coachings auf Leitungsebene die Bereitstellung eines dienstlichen Laptops und Smartphones vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit der Mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jährliche Leistungszulage Anspruch auf Regenerationstage großzügige Material- und Sachmittelausstattung für die unterschiedlichen Bildungs- und Erfahrungsbereiche, Literatur und Beratungen Kostenloser Mitarbeiter-Eintritt bei den Groß-Gerauer Bädern (Hallen- und Freibad) Premium-Jobticket mit Mitfahrregelung zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester sowie Geburtstagsfrei (Zeitgutschrift) Corporate Benefits, ein kostenloses Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe S9 des TVöD SuE zuzüglich einer außertariflichen monatlichen Zulage von EUR 100,00. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen). Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ggf. Nachweis der Fahrerlaubnis) bis spätestens zum 07.09.2024 an den Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau PERSONALAMT Am Marktplatz 1 64521 Groß-Gerau unter Angabe der Kennziffer KITA-SVLK-082024_Römerkastell Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse bewerbung@gross-gerau.de . Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber*in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. </p> </body>