Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Technik

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• Vollzeit

• Steinbacher Hohl 2-26, 60488, Frankfurt am Main

• Mit Führungserfahrung

• 26.03.25

Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig.

Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.

Für unsere Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Stellvertretende Leitung
Technik (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Planung, Durchführung und Leitung technischer Projekte im Bereich Technik mit Fokus auf
  Betrieb und Instandhaltung, einschließlich der Ressourcensteuerung in Zusammenarbeit mit
  internen und externen Partnern
• Monitoring und Reporting der Projektfortschritte an das Management und Controlling
• Analyse und Optimierung des technischen Anlagenbestands sowie der zugehörigen
  Prozesse unter Verwendung von CAFM-Software.
• Unterstützung bei der Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen
  für geplante Instandhaltungen und Investitionen
• Verhandlung von Service- und Wartungsverträgen für technische Anlagen
• Zentraler Ansprechpartner für technische Themen bei Projekten und Anschaffungen
• Unterstützung des Technischen Leiters bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung Technik im Vertretungsfall, inklusive der disziplinarischen und organisatorischen Führung der Mitarbeiter an allen Standorten

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld,
  idealerweise im Gesundheitswesen oder einer komplexen Organisation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte sowie
  der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement, Digitalisierung und Kostenoptimierung
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Das können Sie von uns erwarten:

• Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unsere internen Fortbildungen:
  Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesunden Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
• Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3150 weiter.

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Ansprechpartner

Marko Pavic Recruiter

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