Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

zuverlässig.
fachlich.
patientenorientiert.

Wertschätzung.

Firmenportrait

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!

In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.

Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 54 vollstationäre Betten auf sechs Stationen (Kriseninterventionsbereich, Kinderstation, Jugendstation I und II, jugendspezifische Suchtstation, Jugendstation mit dem Schwerpunkt Essstörungen) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an.

In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.

Für die Station 52, unsere jugendspezifische Suchtstation der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, suchen wir Sie als

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben

• konstruktive Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Sicherstellung einer fachgerechten Pflege
• Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation auf der Station
• Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Pflege- und Erziehungsdienstes in besonders schwierigen Pflegesituationen
• zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität
• Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume
• aktive Mitwirkung an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik

Ihr Profil

• abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung
• abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit
• hohes Maß an Patient*innenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion
• Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation
• Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
• ressourcenorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot

• Sie arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz.
• Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
• Unsere „Corporate Benefits“ bieten Ihnen ständig aktuelle und vielfältige Vergünstigungen und Angebote.
• Ihre Mobilität ist gesichert durch JobRad und Jobticket.
• Um schnell und umfänglich in Ihre neue Arbeit zu finden, erhalten Sie ein Onboarding, gestützt durch unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept.
• Die Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder auch unser betriebseigener Fitnessraum bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Gesundheit zu fördern.
• Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ermöglicht Ihnen die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.

• Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.01.2026!

Zusatzinfos:

• Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370.
• Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208.
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
• Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
• Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.

Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg,
74189 Weinsberg