Systemingenieur Rig- und Benchmanagement (gn)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Die ESG ist herstellerunabhängiger Systemintegrator. Als der Technologie- und Innovationspartner für Verteidigung und öffentliche Sicherheit in den Bereichen Luft, Land, See, Cyber und Sanität stehen wir für die sichere Digitalisierung und Vernetzung in diesen Dimensionen. Dabei übernehmen wir die Verantwortung von der Entwicklung bis hin zum Betrieb einzelner Plattformen und komplexer Gesamtsysteme: innovativ, umsetzungsstark, leidenschaftlich. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns maßgeschneiderte und sicherheitsrelevante Produkte und Lösungen zu entwickeln?

Systemingenieur Rig- und Benchmanagement (gn) Aufgaben:

• Betreuung der SUZ-Rigs (UHT, NH90 TTH, NH90 NTH, CH53, LUH) und Softwaretestbenches (Testanlagen) sowie der Infrastruktur
• Konfigurationsmanagement der Rigs und STBs (Testunterstützung, Herstellen und Pflegen von Bauzuständen und deren Dokumentation)
• Planung und Projektverfolgung für den Bau und der Dokumentation von neuen Anlagenteilen oder Testhilfsmitteln
• Zeitplanung und Koordination der Nutzung der Testanlagen
• Sicherstellen des Erhalts des Qualifikationsstands der Testanlagen
• Einleiten, Verfolgen und Durchführen von Änderungen, Erweiterungen und Reparaturen an den Rigs und Benches nach dem festgelegten Rig Change Prozess
• Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung im einschlägigen Bereich
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Wissen und Fertigkeiten im Bereich elektromechanischer Anlagenbau
• Wissen und Fertigkeiten im Bereich Avionik-Verkabelung, Mil-Stecker und Kabelverarbeitung
• Wünschenswert: Wissen und Fertigkeiten im Bereich Messtechnik
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Tiger und NH90
• Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Automatisierung
• Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams
• Fähigkeit zur Unterweisung neuer MitarbeiterInnen in vertrauten Themengebieten
• Erfahrung im Umgang mit internen & externen Lieferanten

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

• Sie profitieren von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der über 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens mit 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden.
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität z.B. Gleitzeit-Konto, sowie Möglichkeit zu Teilzeit
• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
• Moderne Ausstattung
• Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant der Firmenzentrale bzw. Restaurantschecks in den Regionalbüros
• Firmenevents z.B. After Work, Technologietag, Weihnachtsmarkt, Sommerfest
• Attraktive Mitarbeiterangebote z.B. Jobrad, Jobticket, Betriebssportgruppen, Firmenparkplatz/TG
• Unterstützung von Familien z.B. Familien-Service, Ferienbetreuung
• Sabbatical möglich

Bewerber-Kontakt: Christina Brosinger 089 / 92161 4870

Die ESG will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch. Passende Kandidat*innen lernen wir zunächst via Skype-Interview kennen und vertiefen gegebenenfalls im persönlichen Gespräch.