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Techniker / Meister / Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d)

Wir bauen Rechenzentren … und verbinden starkes Engineering mit gutem Handwerk!

Der Bau von Rechenzentren mit Höchstverfügbarkeit und die Entwicklung effizienter Energiekonzepte sind nicht nur unsere Leidenschaft, sondern unser Anspruch. Weitere Kernkompetenzen unseres Unternehmens sind die Gebäudeautomation und der Anlagenbau.
Wenn Sie bei der bit GmbH in einem dynamischen, zukunftsweisenden Wachstumsmarkt an vielfältigen Projekten mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig als:

Techniker/Meister/Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit am Hauptstandort Karlstein

Sie übernehmen eine anspruchsvolle Aufgabe in der Projektplanung und-abwicklung für die sichere, unterbrechungsfreie Energieversorgung von Rechenzentren.

Ihr Aufgabengebiet:

Konzeption und Auslegung des gesamten Verteilungsnetzes, der Notstromversorgung mit Netzersatzanlagen und USV-Anlagen, ggf. von Mittelspannungsstationen und Trafostationen.
Fachbauleitung Elektro (Koordination der Projektabläufe und Abstimmung zu technischen Abteilungen und Fertigungsgewerken (Massenauszüge, Materialbestellungen und Aufmaße).
Erstellung, Prüfung und Freigabe von Werkplänen und Dokumentation.
Kalkulation von Ausschreibungen und die technische Bewertung von Angeboten.
Zudem erhalten Sie Einblicke in die Schwachstromtechnik (EMA, BMA, GLT, MSR).

Ihr Profil:

Sie sind Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik und suchen nach Ihrer Ausbildung den Einstieg in eine Position mit Verantwortung oder haben bereits Berufserfahrung.
Sie können mit MS-Office und AutoCAD umgehen.
Sie haben Freude an der Entwicklung u. Optimierung von Projekten im Team.
Sie sind zuverlässig, kosten- und qualitätsbewusst und können die vorbeschriebenen Aufgaben selbständig bearbeiten.
Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Sie haben Lust auf:

einen sicheren Job, in dem Sie Verantwortung für Nachhaltigkeit übernehmen
eine moderne Arbeitswelt im neuen Firmengebäude (www.nextec-holding.de)
flexible Arbeitsgestaltung (mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto)
vielfältige Projekte, individuelle Weiterbildungspläne, gefördert und gefordert zu werden
Anerkennung (leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, VL, Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Jobrad, tolle Feste / Ausflüge sowie weitere Benefits)
Zusammenarbeit (Eigenverantwortung / Teamgeist im kollegialen Miteinander)