Technische Sachbearbeiter*innen (w/m/div) im Referat DI 26 Smart Borders
Technische Sachbearbeiter*innen (w/m/div) im Referat DI 26 Smart Borders
<body> <h1>Technische Sachbearbeiter*innen (w/m/div) im Referat DI 26 Smart Borders</h1> <h2>Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik, Bonn</h2> <p> Als Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes kümmern wir uns darum, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Mit bislang rund 1.100 Beschäftigten gestalten wir Informationssicherheit in der Digitalisierung durch Prävention, Detektion und Reaktion für Staat, Wirtschaft und Gesellschaft. Angesichts dieser großen Aufgabe soll unser Team auf über 1.400 Mitarbeiter*innen stetig wachsen. Deshalb suchen wir engagierte Fachkräfte, deren Herz auf der digitalen Seite schlägt. Mehrere technische Sachbearbeiter*innen (w/m/div) im Referat DI 26 »Smart Borders« (Entgeltgruppe E 10 oder E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Im Rahmen der Europäischen Smart-Borders-Initiative wird die Digitalisierung der Grenzkontrolle an den Schengen-Außengrenzen massiv ausgebaut und eine einheitliche europäische IT-Architektur errichtet. Die technische Ausgestaltung sowie die nationale und europäische Umsetzung dieser Vorhaben stellen aktuell die prioritären Tätigkeitsfelder des Referats DI 26 dar. Das Referat DI 26 ist hierbei mit vielfältigen Aufgaben für Konzeption und Umsetzung der Smart-Borders-Systeme verantwortlich. Eine wichtige Rolle nehmen dabei Authentisierungsverfahren in Verbindung mit biometrischen Merkmalen und elektronischen Ausweisen ein. Die Konzeption von sicheren Prozessen für das hoheitliche Identitätsmanagement, deren Monitoring und Optimierung sind weitere wichtige Aufgaben. Es erwartet Sie ein Zuschnitt folgender Tätigkeiten: Technische Richtlinien (TR): Definition, Pflege und Fortentwicklung von Datenformaten und prozessualen Anforderungen für Smart-Borders-Systeme sowie Unterstützung des TR-Release-Managements Projektarbeit: Begleitung und Koordination von Entwicklungs- und Pilotierungsprojekten im Bereich Hoheitliches Identitätsmanagement in Kooperation mit nationalen Sicherheitsbehörden, Industrie und Forschung Prozesse: Bewertung und Optimierung von technischen Geschäftsprozessen zur Etablierung eines einheitlichen, hoheitlichen Identitätsmanagements EU-Systeme: Mitgestaltung der technischen Architektur und Umsetzung von EU-Zentralsystemen sowie entsprechende Unterstützung bei der EU-Gremienarbeit Monitoring / Data Science: Analyse von Systemen des hoheitlichen Identitätsmanagements Public-Key-Infrastrukturen und Biometrie: Bewertung und Integration von PKI-Prozessen im Kontext elektronischer Ausweise sowie Biometrieverfahren in das hoheitliche Identitätsmanagement Dafür bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik; alternativ haben Sie ein anderweitiges Studium abgeschlossen und bringen nachweisbare Kenntnisse in einem der nachfolgenden Bereiche mit Praktische Erfahrungen in den Bereichen Spezifikation, Entwicklung und Release-Management von Software sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Prozessanalyse und- dokumentation (z.B. BPMN), Schnittstellenspezifkation (XML), Datenauswertung, Biometrie, Public-Key-Infrastrukturen und / oder Projektmanagment Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit und kooperationsorientiertes Handeln Sie handeln stets lösungsorientiert und sind dabei kritikfähig Sie haben den Wunsch, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher (auch mehrtägiger) Dienstreisen Das Einverständnis, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen Wir bieten Ihnen: eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert, abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) in Entgeltgruppe 10 oder E 11 bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe der Laufbahn des gehobenen Dienstes gem. der Bundesbesoldungsordnung (BBesO) und eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR, bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufserfahrung die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehaltsbestandteilen, gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobilem Arbeiten, Telearbeit) sowie der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern als wesentlichen Bestandteil unserer Personalpolitik; Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung, ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot, bei Erfüllung der Voraussetzungen die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung sowie ein vergünstigtes Monatsticket. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2020 über das Online-Bewerbungssystem: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BSI-2020-086/index.... Fügen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen inklusive Motivationsschreiben als ein (1) PDF-Dokument (max. 10 MB) bis zum Ende der Bewerbungsfrist hinzu. Hinweise zu unseren Datenschutzbedingungen finden Sie unter https://www.bsi.bund.de/datenschutz. Das BSI betrachtet Diversität und Chancengleichheit als Bestandteil seiner Personalpolitik, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben Sie Fragen zur Stelle? Bei verfahrensbezogenen Fragen können Sie diese an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99358-8755 richten. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Münzel (Referatsleitung DI 26) unter 0228 999582-6136. </p> </body>