Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Ihr Beitrag bei uns

Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.

• Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen
• Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
• Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI
• Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung
• Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit
• Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
• Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• 30 Urlaubstage
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit
• Mitarbeiterevents
•  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Umfangreiche Corporate Benefits
• Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen
• Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike