Trainee HR Analytics & Systems (m/w)
Trainee HR Analytics & Systems (m/w)
First in Mind – First in Choice
Join us at Atlas Copco! Mit mehr als 34.000 Mitarbeitern in 180 Ländern bieten wir als Industriekonzern weltweit führende Lösungen für nachhaltige Produktivität und unterstützen aktiv unsere Kunden mit innovativen Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Kompressoren-, Vakuum- und Drucklufttechnik sowie Industriewerkzeuge und Montagesysteme.
Unsere Expertise bei der Atlas Copco Tools Central Europe GmbH: Verbindungen, die halten. Mit unseren Geschäftsbereichen Allgemein- und Fahrzeugindustrie vertreiben wir handgehaltene Elektro- und Druckluftwerkzeuge, Montagesysteme sowie Software und Zubehör. Unser Geschäftsbereich Service bietet ein globales Projektmanagement sowie umfassende Dienstleistungen: von der Reparatur unserer Werkzeuge über Wartungsverträge für die gesamte Fertigungstechnik bis hin zur Prozessoptimierung und Kalibrierung. In Sachen Schraubtechnik sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Werte, die unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum ermöglichen? Innovation, Commitment und Interaktion! Mit diesem Mindset schaffen wir für unsere Mitarbeiter gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist. Denn nur so bleiben wir für Kunden und Mitarbeiter weiterhin FIRST IN MIND - FIRST IN CHOICE.
Weitere Details finden Sie auf: www.atlascopco.com/de-de/itba
Begeisternd - Ihre zukünftigen Aufgaben
Unsere HR-Organisation wächst, und wir suchen für die Dauer von 12 Monaten einem dynamischen Trainee HR Analytics & Systems (m/w) für unser HR Team. Sie berichten direkt an den Manager HR Controlling & Systems und spielen eine Schlüsselrolle bei der Realisierung einer hervorragenden Employee Experience.
- Sie unterstützen unser HR Team bei den Ein- und Austrittsprozessen der Mitarbeiter
- Sie unterstützen im HR Controlling, tragen zur Weiterentwicklung des HR-Reportings bei, erstellen Personalstatistiken und pflegen die dazu notwendigen Systeme und Datenstammblätter
- Die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme insbesondere SuccessFactors, u.a. im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung sowie die Optimierung von effizienten Abläufen treiben Sie voran
- Umsetzung der neuen Datenschutz-Grundverordnung (GDPR) im HR Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzkoordinator
- Sie sind mitverantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur im HR Bereich (SAP/ SuccessFactors / Sharepoint)
- Sie entwickeln die HR eigene Sharepoint-Seite weiter und erstellen standardisierte Templates für den Bereich
- Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere Unterstützung bei kontinuierlichen Prozessverbesserungen
Überzeugend - Ihr heutiges Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Sie bringen sehr gute MS Office-Kenntnisse insb. in Excel sowie profunde Kenntnisse in SAP HR (SuccessFactors) sowie in SharePoint mit
- Sie lösen Probleme mit einem proaktiven Ansatz und haben eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, vor allem in Deutsch, aber auch in Englisch, bringen Sie mit
Attraktiv - Unser Angebot für Sie
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Weltmarktführer
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie
- Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, spannenden Herausforderungen und flexiblen Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Position, des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Pia Friedsam • Human Resources • Langemarckstraße 35 • D-45141 Essen
E-Mail: tools.careers@de.atlascopco.com