Traineeprogramm (d/w/m) in München ab 01. November 2024 für alle Studiengänge

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Aber auch für Innovationen, Smart-Working, Online-Beratung und Künstliche Intelligenz.

Alt und verstaubt war gestern – Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand. Wir suchen Trainees, die gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen Versicherungskonzerns vorantreiben. In unserem 14-monatigen Programm bieten wir Dir spannende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten und Projekte im Haus der 100 Berufe. Das Programm und die Anschlussfunktion lassen sich individuell nach Deinen Interessen und Stärken gestalten. Hast Du zudem Lust auf gemeinsame Teamevents? Auf gezielte Förderung und Weiterentwicklung durch Deinen Mentor? Und auf offene Türen im ganzen Konzern? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 15. Juli 2024!

Wir begrüßen Bewerbende aller Fachrichtungen, beispielsweise (aber nicht beschränkt auf) Rechtswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Mathematik, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften und anderen verwandten Bereichen.

Das hast Du vor ...

• Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen.
• Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne unsere verschiedenen Vertriebswege kennen und begeistere unsere Kunden.
• Individuelle Hospitanz-Phase: Steig noch tiefer in die vielfältigen Aufgabenbereiche ein und unterstütze die Kollegen bei der täglichen Arbeit. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion.
• Projektarbeit: In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein.
• Weiterentwicklung: Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen.
• Karriere mit Zukunft: Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm.

Das bringst Du mit ...

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), alle Studiengänge willkommen.
• Optimalerweise erste Praktika oder andere Berufserfahrung.
• Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben.
• Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen.
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

Das bieten wir ...

• Frühe Verantwortung bei spannenden und anspruchsvollen Aufgaben.
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz: spannendes Traineeprogramm mit Übernahme beim Marktführer in Bayern.
• Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
• Von Anfang an ein attraktives Gehalt plus eine betriebliche Altersvorsorge on Top.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - zum Beispiel von Zuhause aus.
• Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio und diverse Sportangebote.
• Vier und mehr Wände: schöne Konzern-Wohnungen in Schwabing & Co. für Berufseinsteiger und Stadtwechsler.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Deine Ansprechpartnerinnen Jasmin Wimpersinger (Tel. +49 89 21 60-35 50) und Alexandra Wittmann (Tel. +49 89 21 60-794204) beraten Dich gerne.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mehr Informationen über uns:

Mehr über das Traineeprogramm hier! Jetzt bewerben

Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft – wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.