Umweltmanager mit den Schwerpunkten Klima-, Starkregen- und Hochwasserschutz (m/w/d)

Die Stadt Brakel sucht Sie!!!

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n

Umweltmanager mit den Schwerpunkten Klima-, Starkregen- und Hochwasserschutz (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

Starkregen- und Hochwasserschutz

• Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erarbeitung von Hochwasser- und Starkregenschutzkonzepten und beim Starkregenrisikomanagement
• Erarbeitung Maßnahmenplan „Gefahrenabwehr bei Hochwasser und Starkregen“
• Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Hochwasser- und Starkregenschutz
• Bauherrenaufgabe und Betreuung bei der Abwicklung von Projekten im Hochwasser- und Starkregenschutz

Gewässerschutz

• Eigenständige Planung und Koordination von Aufgaben im Rahmen der Gewässerunterhaltung
• Bestandserfassung und Dokumentation sowie regelmäßige Kontrolle der Gewässer
• Aufstellung und Bestandspflege des Gewässerkatasters
• Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Arbeiten an Gewässern
• Abstimmung mit Behörden, Planungsbüros und Grundstückseigentümern

Klimaschutz

• Energie- und Fördermittelberatung sowie Akquirierung von Finanzmitteln zur Umsetzung von energieeffizienten Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von sektoralen Energie- und CO2- Bilanzen auf dem Gemeinden-/Stadtgebiet sowie der kommunalen Wärmeplanung
• Mitwirkung beim Mobilitätsmanagement
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (z.B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen) sowie Kommunikation mit den politischen Gremien der Stadt

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium an einer (technischen) Hochschule im
  • Studiengang Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserbau
  • Studiengang Umweltingenieurswesen mit der Fachrichtung Wasserbau
  • Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten – Abschluss Bachelor of Science/Engineering bzw. Dipl. Ingenieur/in (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie z.B. ausgebildete/r Wasserbaumeister/in oder staatlich anerkannte/r Techniker/in mit den Schwerpunkten Umwelttechnik oder ein Abschluss mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten.
• Berufserfahrung erwünscht
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit (aktive Mitarbeit im Krisenstab)
• Gute fachliche Kenntnisse und strategische Kompetenz
• Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Erledigung der übertragenen Aufgaben
• Kooperations-, konflikt- und Teamfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten, gute Ausdrucksfähigkeit
• Sicheres Auftreten und Organisationstalent
• Möglichst Erfahrungen im Projektmanagement
• Möglichst Erfahrungen im Umgang mit Bürgern, Unternehmen und Institutionen
• Bereitschaft zur berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildungen
• Sichere Kenntnisse mit MS-Office-Produkten
• Zeitliche Flexibilität in Bezug auf themenbezogene Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• Eine leistungsrechte Besoldung/Vergütung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung ist eine Einstufung bis in die Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich
• ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,
• als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung bei der kvw
• eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt
• Bike-Leasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-13638!

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu, sondern nutzen Sie ausschließlich das Bewerberportal der Stadt Brakel, welches Sie unter https://bewerbung.brakel.de/ erreichen.

Der Bewerbungsschluss ist am Sonntag, 20.10.2024.

Der Stadtverwaltung Brakel ist die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen wichtig. In unterrepräsentierten Bereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.