unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten.

Zur Ergänzung unseres Teams im Bachelor-Studienbereich "Pflege" der Fakultät Wirtschaft und Gesundheit sind folgende zwei Stellen zu besetzen:

Unterhälftige Professur für Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (m/w/d)

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Stuttgart

Stellenumfang: 49 %

Dauer: unbefristet

Vergütung: analog W2

Verfahrensnummer: 2024-S-G-3

Ihre Aufgaben:

Sie sind examinierte und hochschulisch qualifizierte Pflegefachkraft mit einer ausgeprägten Expertise im Themengebiet „Patient*innenzentrierung“ oder „Klinische Praxis“? Sie begeistern sich für innovative Lehre und motivierende Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben? Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bachelor-Studienbereich „Pflege“ mit den o. g. Schwerpunkten besetzen. Für diese Stelle suchen wir eine teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über fundierte pflegerische Fachkenntnisse mit einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen in unterschiedlichen Settings verfügt. Die Stelle umfasst in Lehre & Forschung ein breites Spektrum von Themengebieten der professionellen Pflege in verschiedenen Versorgungskontexten, der Patient*innenzentrierung sowie Möglichkeiten von erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten in Pflege- und Therapiesituationen.

Ihre Aufgaben umfassen konkret:

• Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, z. B. in pflegerischen Grundlagenmodulen, Pflege als Praxisdisziplin sowie im Bereich der patientenzentrierten Pflege im Bachelor-Studienbereich „Pflege"
• Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten
• Begleitung von Studierenden in der Praxis im Rahmen einer generalistischen hochschulischen Pflegeausbildung
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen der Hochschule und den Dualen Partnerunternehmen
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Pflegeexamen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Pflege- oder Gesundheitswissenschaften
• Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion mit Bezug zum Themenfeld nachgewiesen wird
• Theoretische und praktische Kenntnisse im Themenbereich der Stelle, zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege als Advanced Practice Nurse
• Pädagogische Eignung mit Lehrerfahrung und Freude an der Betreuung von Studierenden
• Sie sollten in der Lage sein, einige Ihrer Veranstaltungen auch in englischer Sprache zu halten.
• Darüber hinaus sind digitale Kompetenzen erwünscht, um diese im Kontext innovativer Lehr- und Lernmethoden sowohl methodisch als auch inhaltlich in Lehrveranstaltungen einzubinden.

Unser Angebot:

• Wir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität.
• Sie werden Teil eines engagierten Kollegiums, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.
• Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir mit zahlreichen Angeboten an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL).
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm.
• Sie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike BW.
• Sie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren.
• Wir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career.

Es handelt sich um eine unterhälftige Beschäftigung nach § 49 Abs. 2 S. 7 ff. LHG BW mit einem Stellenumfang von 49 %. Für diese unterhälftige Beschäftigung ist ein hauptberufliches Beschäftigungsverhältnis in einer Gesundheitseinrichtung (sinnvollerweise Advanced Practice Nurse) außerhalb des Hochschulbereichs zwingende Voraussetzung und muss sowohl zum Zeitpunkt der Einstellung als auch während der Beschäftigung an der DHBW Stuttgart bestehen und nachgewiesen werden. Dieses Hauptbeschäftigungsverhältnis beim außerhochschulischen Arbeitgeber muss mindestens 50 % und darf maximal 51 % eines vollen Beschäftigungsverhältnisses betragen. Gerne sind wir bei der Vermittlung von einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis im Bereich der Pflege unterstützend tätig.

Vorausgesetzt werden ferner gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.

Bei Erfüllung der Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im unbefristeten Angestelltenverhältnis als Professor*in an der DHBW analog der Besoldungsgruppe W2.

Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.09.2024!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson Berufungsverfahren:
Name: Prof.in Dr. rer. medic. Marion Burckhardt
E-Mail: marion.burckhardt[AT]dhbw-stuttgart.de

Ansprechperson Gleichstellung:
Name: Prof.in Dr. Sanela Celjo-Hörhager
E-Mail: sanela.celjo-hoerhager[AT]dhbw-stuttgart.de

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:
https://www.dhbw.de/datenschutz