Werkstudent - Unterstützung im Bereich Energie- und Umweltmanagement

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Hameln einen

Herausforderungen für Mitmacher:

• Sie unterstützen bei laufenden Projekten und leisten einen Beitrag zu deren erfolgreicher Umsetzung.
• Sie analysieren betriebliche Kennzahlen und Daten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Weiterent­wicklung unserer Prozesse.
• Sie betrachten bestehende Abläufe kritisch, identifizie­ren Optimierungspotenziale und arbeiten gemeinsam mit dem Team an Verbesserungen.
• Im Bereich Energiemanagement erfassen und pflegen Sie relevante Daten im System, werten diese aus, er­kennen Optimierungspotenziale und unterstützen bei der Betreuung des Energiemanagementsystems – einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Audits.
• Sie wirken aktiv bei relevanten Energie- und Effizienzprojekten mit und bringen eigene Ideen zur Prozessver­besserung ein.
• Im Bereich Reklamationen bereiten Sie Daten auf, er­stellen aussagekräftige Übersichten für Shop Floor Termine der Betriebe und unterstützen bei TQM-Kon­trollen.
• Zusätzlich übernehmen Sie vielfältige unterstützende Tätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen – über­all dort, wo Ihr frischer Blick besonders wertvoll ist.

Das Besondere an Ihnen:

• Sie sind ordentlich immatrikuliert an einer Hochschule oder Universität und möchten Ihr Wissen praxisnah einbringen
• Sie haben 15 – 20 Stunden pro Woche neben dem Studium Zeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Struktur, Verlässlichkeit und Eigeninitiative zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
• Sie bringen Interesse an Themen wie Prozessge­staltung, Projektarbeit oder Office-Management mit.
• Sie sind kommunikationsstark, teamorientiert, kreativ und haben Freude daran, neue Perspektiven einzu­bringen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Familien­unternehmen
  Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre im netten Team
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen, JobRad
• Arbeitsbedingungen 
  Modernste Technik (Hard- und Software)
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen

Ihre Bewerbung:

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