Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauen
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauen
<body> <h1>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauen</h1> <h2>HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst, Holzminden</h2> <p> An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 18 Monate befristete Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bauen (E 12 TV-L, Teilzeit, 19,90 Std./Woche) Ihre Aufgaben Mitarbeit am Teilprojekt »Bauwerkserhaltung« im Rahmen des Projektes »Innovation plus« Konzeption und Erstellung von Lehrunterlagen (Skripte, E-Learning-Module etc.) Konzeption und Erstellung von In-situ-Messungen an Bestandsbauwerken (3D-Laserscanning, CAD) Unterstützung bei der Betreuung von Praxis-, Bachelor- und Masterarbeiten Mitwirkung bei der Erstellung einer Baustoffsammlung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur, des Baumanagements oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrungen in der digitalen Bauaufnahme und sicherer Umgang mit CAD-Programmen Erfahrungen mit mineralischen Baustoffen sowie Stahl und Holz von Vorteil Transparente, zuverlässige, selbstständige und strukturierte sowie lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr.-Ing. Maik Wefer (maik.wefer@hawk.de). Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen) richten Sie bitte bis zum 19.03.2021 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. </p> </body>