Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik
<body> <h1>Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik</h1> <h2>Universität Passau, Passau</h2> <p> Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei. Am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Betriebliche Informationssysteme (Professor Dr. Thomas Widjaja) ist ab sofort eine Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) in Vollzeit (100 Prozent) für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit der Verlängerung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstufung erfolgt nach Qualifikation und Vorerfahrung. Ihr Forschungsthema richtet sich nach Ihren persönlichen Interessen und kann in jedem der Forschungsbereiche des Lehrstuhls (IT-Architekturmanagement; Digitale Dienstleistungen; Datenbasierte Geschäftsmodelle und Privatsphäre; Digitale Plattform Ökosysteme) liegen. Mögliche Themen sind zum Beispiel: Welche innovativen Lösungen existieren, um den neuen Herausforderungen für die Privatsphäre im Metaverse zu begegnen? Wie beeinflussen digitale Plattformen die Entscheidungen von Nutzerinnen und Nutzern? Wie können Blockchain-basierte Organisationen (wie z.B. DAOs) zur Lösung von gesellschaftlichen Problemen beitragen? Wie können Unternehmen das IT-Architekturmanagement gestalten, um die Komplexität ihrer IT zu beherrschen? Weitere Informationen zu den Forschungsschwerpunkten finden Sie unter https://www.bis.uni-passau.de/for schung/forschungsschwerpunkte Ihre Aufgaben Selbständige Forschung und Mitarbeit in Forschungs- und Praxisprojekten des Lehrstuhls. Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln und Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen. Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Studierenden im Rahmen von Seminar- und Abschlussarbeiten. Administrative Aufgaben. Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, einen wertvollen Beitrag in Lehre und Forschung zu leisten. Möglichkeit zur Promotion in einem forschungsstarken Team. Exzellente fachliche Weiterentwicklung und wissenschaftliche Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Informationstechnologie und Management. Persönliches und strukturiertes Promotionsprogramm auf internationalem Spitzenniveau mit Kurs-programm. Die Möglichkeit für einen Auslandsaufenthalt und Ko-Betreuung durch internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Das Forschungs- und Studienprogramm ist so konzipiert, dass Ihre Promotion innerhalb von drei Jahren abgeschlossen werden soll. Darüber hinaus die Möglichkeit einer Mitgliedschaft im interdisziplinären Graduiertenkolleg 2720 Digital Platform Ecosystems (https://dpe.uni-passau.de/en) , gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG). Zahlreiche Kontakte zu regionalen und überregionalen Praxispartnern. Flexible Arbeitszeiten. Einen der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands. Ihr Profil Ein zügig und mit sehr guten Noten abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) mit in einem an unsere Forschungsbereiche angrenzenden Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Kulturwirtschaft, Informatik, Psychologie mit Wirtschaftsschwerpunkt). Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an aktuellen ökonomischen und technischen Entwicklungen. Gute Englischkenntnisse. Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität, Fähigkeit zu gewissenhaftem und eigenverantwortlichem wissenschaftlichem Arbeiten sowie die Motivation kontinuierlich dazuzulernen. Vor allem sind Sie eine neugierige, begeisterungs- und teamfähige Persönlichkeit mit leidenschaftlichem Interesse an Lehre und Forschung. Bewerbungsprozess Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Motivationsschreiben mit Nennung des angestrebten Forschungsgebiets, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) in einer PDF-Datei an thomas.widjaja@uni-passai.de . Sie können sich jederzeit bewerben, das Bewerbungsverfahren ist offen, bis die Stelle besetzt ist. Wir werden eingegangene Bewerbungen kontinuierlich sichten. Für Rückfragen steht Ihnen Professor Dr. Thomas Widjaja (thomas.widjaja@uni-passau.de) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zum Lehrstuhl finden Sie unter https://www.bis.unipassau.de . Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/ </p> </body>