Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH, Heidelberg

Das gemeinnützige »Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung« als Träger des »Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN)« unterstützt über 95 Kooperationspartner (Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und andere Institute) bei der Vorbereitung, Qualitätssicherung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen.
Klimawandel, demographische Entwicklungen, Mangel an Gesundheitsfachkräften, Digitalisierung und niedrige Gesundheitskompetenz der Bevölkerung erfordern eine Anpassung und Neuorientierung der Aus- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Die notwendige Transformation in den Gesundheitsberufen verlangt eine interprofessionelle und internationale Abstimmung in den Ausbildungs-Outcomes. Gute Prüfungen stellen das effizienteste Werkzeug für die Neugestaltung von Curricula, der interprofessionellen Abstimmung von Ausbildungszielen sowie des Feedbacks an Auszubildende und Studierende dar. Die Verbesserung der Arzt-Patienten-Kommunikation und Bildungsforschung in den Gesundheitsberufen sind weitere Schwerpunkte unserer Arbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche
Gesundheits- und Klimakompetenzlernzielkataloge
Performanztest zu Planetary Health, Patientensicherheit, Bevölkerungsmedizin, Mental Health und digitaler Kompetenz
Leitlinienkompetenz und Clinical Reasoning
Trainingsprogramme zur ärztlichen Kommunikation
Innovative Prüfungsformate und Methoden zur Kompetenzentwicklung
Forschungs- und Publikationsmanagement

einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, bei Eignung wird eine Entfristung angestrebt.

Ihre Aufgaben:
Mitwirkung bei der Entwicklung von interprofessionellen Performanztests in den Gesundheitsfachberufen für komplexe Themen
Unterstützung bei der Entwicklung von curricularen Konzepten und Lernzielkatalogen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Qualitätssicherung von innovativen Prüfungen
Mitgestaltung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Forschungs- und Publikationsprojekten
Erstellung von Förderanträgen, Zwischen- und Abschlussberichten sowie Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
Sammlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Lehr- und Prüfungseinheiten
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops
Kontaktaufnahme mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern und Netzwerkkoordination
Aktive Teilnahme an inter- und nationalen Kongressen/Workshops und Veranstaltungen

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Humanmedizin, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches)
Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten
Interesse und Freude an der Leitung von Projekten und wissenschaftlichen Arbeiten
Gute statistische Kenntnisse wären von Vorteil
Hohes Maß an Motivation, Engagement und Organisationstalent und Kommunikationskompetenz
Selbstständige, verantwortungsbewusste, präzise und strukturierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
Sie arbeiten als Teil eines hochmotivierten Teams eigenverantwortlich und haben dabei viel Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen
Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Einen Job, in dem Sie sich entfalten können, und ein Team, mit dem Arbeiten Spaß macht!
Flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen
Die Vergütung ist angelehnt an TV-L (EG 12/13 entsprechend der persönlichen Qualifikation)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen) bis zum 30. September 2024 an das

Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH
Prof. in Dr. in med. Jana Jünger, MME
Wieblinger Weg 92a
69123 Heidelberg

oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei) an Frau Sofia Gelashvili :
E-Mail: s.gelashvili@cares.institute
Jetzt bewerben

Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter:
https://cares.institute/datenschutz/