Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Atmosphärische Windmessungen und Windmessdaten

Ort: Bremerhaven

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das sind wir …
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokus­themen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Was­ser­stoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dieses Team sucht dich …
Du verstärkst die Gruppe »Winddatenanalyse« am Standort Bremerhaven. Unser Ziel ist die Entwicklung von Metho­den und Werkzeugen für Windmessungen, die zukünftig in der Industrie eingesetzt werden können. Unsere Schwer­punkte liegen in der Entwicklung von Messkonzepten und der Messdateninterpretation von Wind-Lidar- und Radar­technologien. Derzeit besteht unser Team aus vier Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unab­hän­gig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich …
Du analysierst Windmessdaten eines Dual-Doppler-Wind-Radarsystems bzw. Temperaturprofildaten von Mikro­wellenradarsystemen und wertest diese anschließend in Python und/oder MATLAB aus. Zudem erarbeitest du dir ein detailliertes Verständnis für die zugrundeliegenden Messprinzipien und -methoden. Im selben Zuge bringst du dein Know-how nicht nur in verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten ein, sondern übernimmst auch die Leitung bei bestehenden (Teil-)Projekten und akquirierst nach erfolgreicher Einarbeitung neue Projekte.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Deine Ergebnisse präsentierst du vor Projektpartner*innen und Industriekund*innen auf Konferenzen. Darüber hinaus erstellst du als Hauptautor*in Publikationen zu unseren wissenschaftlichen Erkenntnissen und veröffent­lichst diese in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Atmos­phären­physik oder Meteorologie abgeschlossen und idealerweise schon Vorkenntnisse in der Windenergie ge­sammelt? Super! Du kannst Messdaten verarbeiten, analysieren und auswerten? Die Modelle und Simulationsdaten kannst du anschließend vergleichen? Du hast Erfahrung mit Remote Sensing und anderen Messmethoden für atmosphärische Messungen (gerne mit dem Schwerpunkt Wind)? Auch mit der Programmierung in Python oder ähnlichen Programmiersprachen kennst du dich aus? Super, dann lies unbedingt weiter!

Dein Profil wird abgerundet durch …
Vielleicht hast du schon Erfahrung im Projektmanagement und sogar in der Akquise von Projekten? Dir liegt das wissenschaftliche Arbeiten und du konntest dies schon in deiner Masterarbeit oder sogar einer Promotion unter Beweis stellen? Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren sammeln, aber keine Sorge, wenn dein Profil noch nicht alle Felder abdeckt. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promo­vie­ren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenver­ant­wort­lich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Was wir dir bieten …
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleich­heit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Welt­anschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergü­tungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Weg­weiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestal­tung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Pfitzner
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES 
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 79611                Bewerbungsfrist: 01.06.2025