Traineeprogramme

In vielen Betrieben werden die Einstiegsprogramme als sogenannte Trainee-Programme bezeichnet, die in der Regel über einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren laufen. Voraussetzungen für einen Einstieg ist meist ein Studium, das zu den Fachgebieten des jeweiligen Unternehmens passt. Im Rahmen dieser Traineeprogramme durchläufst du diverse Stationen im Betrieb und erhältst so einen Einblick in die Abläufe verschiedener Abteilungen, die dich auf deine spätere Tätigkeit vorbereiten sollen. Die Traineeprogramme großer Konzerne dienen oft dazu talentierte Bewerber frühzeitig an eine Firma zu binden und auf eine spätere Rolle als Führungspersonal in dem Unternehmen vorzubereiten. Oft schließt dies konstante Weiterbildungen und Gruppenarbeiten mit anderen Trainees ein. Auch ein persönliches Mentoring durch einen Mitarbeiter des Unternehmens kann erfolgen.

Vorteile eines Einstiegsprogrammes

Die meisten Traineeships werden von großen Unternehmen ausgeschrieben, die frühzeitig fähiges Personal an sich binden wollen und dir im Rahmen eines Einstiegsprogrammes die Möglichkeit geben die Kenntnisse deines Studiums anzuwenden und zu erweitern, während du praktische Erfahrungen sammelst und Verantwortung übernimmst. Allerdings besteht auch in kleineren Unternehmen die Möglichkeit als Trainee einzusteigen. Für die Unternehmen ist diese Art Programm von Vorteil, da sie eng mit dir zusammenarbeiten können und dich direkt in den Arbeitsalltag des Unternehmens einführen, für dich ist es der optimale Start in die Arbeitswelt, da du über einen längeren Zeitraum immer mehr Verantwortung übernimmst und mit der Unterstützung deiner Mitarbeiter die Abläufe des Unternehmens kennenlernst. Als abgewandelte Form des Einstiegsprogrammes kann in manchen Fällen eine Stelle als Volontär gesehen werden, die auch eine variable Länge haben kann und den Bewerber in das Unternehmen integriert.

Entlohnung und Perspektive

Das Gehalt in Einstiegspositionen ist in der Regel geringer als das Gehalt eines Vollzeitmitarbeiters. Da du dich trotz deines Studiums noch in einer Orientierungs- und Ausbildungsphase befindest, verdienst du etwas weniger als andere Mitarbeiter. Im Ausgleich steht dir eine sichere Anstellung nach Absolvierung des Programmes in Aussicht, in der dein Gehalt dank deiner Qualifizierung meist gut ist. Außerdem werden Einstiegsprogramme in großen Konzernen sehr professionell gestaltet und sind begehrt, was deinen Lebenslauf bei späteren Bewerbungen aufwertet. Aktuelle Einstiegsprogramme und Stellenangebote für Absolventen findest du im UNICUM Karrierezentrum.