Ein Trainee kann der perfekte Übergang von deiner akademischen Ausbildung zum praktischen Berufsleben sein. In einem Trainee Programm wirst du innerhalb eines Unternehmens fit für deine spätere Stelle gemacht, indem du nach und nach alle Abteilungen kennenlernst. Dabei steht dir ein Mentor zu Seite, der dir wertvolle Tipps und Insider-Infos mit auf den Weg gibt.
Im UNICUM Karrierezentrum findest du Trainee Angebote aus ganz Deutschland und kannst direkt mit möglichen Arbeitgebern/-innen Kontakt aufnehmen.
Das Wort „Traineeship“ übersetzt sich ganz einfach als „Praktikum“ ins Deutsche, aber unter einem Trainee versteht man in Deutschland etwas ganz anderes als bloß ein Praktikum.
Während ein freiwilliges Praktikum nur zur Berufsorientierung dient, soll ein Trainee dich auf eine ganze bestimmte Stelle innerhalb eines Unternehmens vorbereiten. Der Begriff „Trainee“ ist dabei aber nicht geschützt, ein solchen Programm kann also von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich ausfallen. Inhalte und Dauer des Traineeships hängen zudem mit der Unternehmensgröße und der konkret angestrebten Position zusammen. Heißt: Ein Trainee etwa bei einem kleinen Modelabel wird vermutlich weniger umfangreich sein, als eines, das dich auf eine Führungsposition zum Beispiel bei der Telekom vorbereitet.
Auch wichtig zu wissen: Ein Trainee absolvierst du in der Regel nach dem Bachelor oder Master und das wirkt sich auch auf das Gehalt aus. Trainees werden zwar nicht wahnsinnig üppig bezahlt aber auf ein Gehalt über dem Mindestlohn kannst du auf jeden Fall hoffen.
Klassischerweise schließt sich ein Trainee an deinen Bachelor- oder Masterabschluss an. Dort hast du sehr viel theoretisches Fachwissen erworben und jetzt gilt es, dieses Fachwissen innerhalb eines Unternehmens anzuwenden. Was du natürlich noch nicht kennen kannst, sind die unternehmensinternen Abläufe des Betriebs, für den du dich interessierst und genau da wird das Trainee Programm zum Bindeglied. Etwas sperrig wird ein Trainee nämlich auch als „unternehmensspezifische Ausbildung“ bezeichnet und tut letztendlich genau das: Es bildet dich direkt im Unternehmen für deinen späteren Aufgabenbereich aus. So gesehen ist das Traineeship so etwas wie eine Mischung aus Ausbildung, Praktikum und Einarbeitungszeit.
Nach dem Bachelor- oder Masterstudiengang liegt eine ziemlich lange akademische Ausbildung hinter dir: Schulzeit (12 bzw. 13 Jahre) plus Studienzeit (drei bzw. fünf Jahre). Jetzt ins Berufsleben und damit in einen völlig neuen Alltag zu starten, kann unter Umständen sehr anstrengend sein. Auch hier ist ein Traineeship eine gute Möglichkeit, dich an die neue Situation anzupassen. Dir werden schrittweise deine zukünftigen Aufgaben übertragen und du unterstützt parallel die Abteilungen, die direkt oder indirekt mit deinem Aufgabenbereich zu tun haben. Das sorgt für Abwechslung, einen guten Überblick und betriebsinternes Networking – kurz: du findest optimal Anschluss.
Wie schon gesagt, ist ein Traineeship vor allem so aufgebaut, dass du nach und nach Aufgaben übernimmst, die dich auf deine spätere Position vorbereiten. Das wird auch „training on the job“ genannt – oder vielleicht noch etwas treffender „learning by doing“. Diese Form der Ausbildung ist auch zur Personalbildung in Sachen Führungspositionen sehr beliebt. Der unternehmensinterne Weitblick, den das Trainee Programm bietet, ist extrem hilfreich für Personen, die später mehrere Abteilungen managen wollen. Qualifizierst du dich für ein solches Trainee hast du das große Los gezogen, hier musst du aber wissen, dass es einige Voraussetzungen (bestimmte Abschlüsse, Vorerfahrungen und ggf. Weiterbildungszertifikate) gibt. Informiere dich dazu direkt beim Betrieb und stelle eine aussagekräftige Bewerbungsmappe zusammen.
Als Trainee wirst du bezeichnet, wenn du bereits einen Hochschulabschluss erworben hast und jetzt eine unternehmensspezifische Ausbildung bekommst, die dich auf deinen späteren Tätigkeitsbereich vorbereitet.
Das Gehalt als Trainee schwankt stark in Abhängigkeit von Branche, Unternehmensgröße und deinem Abschluss. Im Durchschnitt kannst du mit einem Jahresgehalt von 42.000 Euro rechnen.
Nein, zwischen Trainee und Praktikant gibt es Unterschiede! Praktika dauern in der Regel maximal sechs Monate, ein Trainee-Programm durchaus 12 bis 24 Monate. Außerdem ist für viele Trainees ein abgeschlossenes Studium Voraussetzung, während du ein Praktikum zu jedem Zeitpunkt deiner (beruflichen) Ausbildung absolvieren kannst.
