CAE Elektronik GmbH

CAE Elektronik GmbH

Über den Arbeitgeber

Die CAE Elektronik GmbH wurde 1961 in Deutschland gegründet, um die von CAE entwickelten F-104 Starfighter-Flugsimulatoren für die Luftwaffe und andere NATO-Länder zu warten und zu betreiben.

Heute ist die CAE Elektronik GmbH, die ihren Firmensitz in Stolberg hat, ein führender Anbieter von Simulationsprodukten und Trainingslösungen für alle Streitkräfte und Organisationseinheiten in den Bereichen Luft, Marine, Land und öffentliche Sicherheit. Schwerpunkte bilden dabei die Aus- und Weiterbildung von zivilen und militärischen Flugzeugführern und Besatzungen, flugtechnischem Personal sowie für Kommandeure und deren Stäbe.

Anzahl Mitarbeiter: 
500
Art des Unternehmensprofils: 
Arbeitgeber
Unternehmensgröße: 
Großbetrieb (250-999 MA)
Branche: 
Elektrotechnik/Elektronik

Unsere Mission: 

Wir wollen für unsere Kunden der bevorzugte Partner sein, wenn es um Training und Simulation geht.

Wir über uns: 

Help us make the world a safer place

Mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitern leisten wir unseren Beitrag für mehr Sicherheit im Flugverkehr, ermöglichen die wohlbehaltene Heimkehr von Soldaten und unterstützen medizinisches Fachpersonal, Leben zu retten. 

Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten bei CAE Elektronik GmbH im Geschäftsbereich Defence & Security an der Entwicklung innovativer Trainingssysteme und hochmoderner Flugsimulatoren mit dem Ziel, die Welt sicherer zu machen. Unser Antrieb ist unsere gemeinsame Vision: Wir wollen für unsere Kunden der bevorzugte Partner sein, wenn es um Training und Simulation geht. 

Unsere Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolges als Weltmarktführer. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Leidenschaft zu unserer Erfolgsgeschichte bei.

Videos: 

Ansprechpartner: 

CAE Recruitment Team 

Benefits: 

Betriebsarzt
Essenszulagen
Events/Betriebsausflüge
Familienfreundlich
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Freie Internetnutzung
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Home Office möglich
Jubiläumsgeld
Kantine
Kinderbetreuung
Klimaanlage
Leistungsgerechtes Gehalt
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sonderurlaub
Sportangebot
Tarifliche Gehaltsentwicklung
Tarifliche Gleitzeitregelung
Unbefristete Arbeitsverträge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Zusätzlich freie Arbeitstage