Deutsche Post DHL Group

Deutsche Post DHL Group

Über den Arbeitgeber

Wir schreiben das Jahr 2025: Datenbrillen, smarte Kontaktlinsen und andere Wearables gehören zu unserem Alltag. Intelligente Avatare sind unsere Einkaufsberater und erwerben für uns selbstständig Güter des täglichen Bedarfs. Web-Shops passen ihre Angebote in Echtzeit an unsere Kundenprofile an und die Avatare präsentieren uns interessante Produkte in „Personal-Shopping-Hubs“. Auch der stationäre Handel und die Showrooms der Onlineshops arbeiten mit Simulationen, die auf uns als Kunden zugeschnitten sind. Die Auslieferung unserer Bestellungen geschieht in den Metropolen noch am selben Tag. Händler und Logistiker können auf Basis von exakten Kundendaten den Bedarf oftmals vorhersagen. Einige Waren schicken sie über automatisierte Lösungen wie Drohnen, bisweilen bevor der Kunde überhaupt bestellt hat. 
Dieses ist eins der Szenarien, die wir, die Deutsche Post DHL Group, im Rahmen der Studie „Global E-Tailing 2025“ zusammen mit Forschern und Managern aus Logistik und Handel erstellt haben. Wir wollen uns nicht von globalen Entwicklungen und Trends überraschen lassen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten, erklärt Vorstandschef Dr. Frank Appel dazu in einem Interview.

Werde auch Du Teil unserer Zukunft!

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Es gibt diverse Möglichkeiten während oder nach dem Studium bei uns einzusteigen. Ob als Aushilfskraft um das Studium zu finanzieren, oder als Praktikant um spannende und praktische Einblicke sowie erste Berufserfahrung zu bekommen.

Neben einem Direkt­einstieg bieten wir für Hochschulabsolventen mit den Traineeprogrammen GROW und LEAD einen idealen Einstieg in die Welt der Logistik.

Bei uns finden Studenten, Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern unterschiedlichster Fachrichtungen zahlreiche Möglichkeiten, spannende Projekte zu begleiten, anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen – der richtige Einstieg in Ihre Karriere.

Karriere bei uns

Viele Mitarbeiter des Unternehmens sind im Laufe ihrer Karriere in unterschiedlichen Rollen tätig – einige haben als Praktikant oder Trainee oder Aushilfskraft während dem Studium angefangen, dann in verschiedenen Abteilungen und Divisionen – häufig sogar in unterschiedlichen Ländern – gearbeitet und sind heute erfahrene Experten in ihrem Fachbereich und manche natürlich auch Führungskraft.

Wir fördern Talente und deren Weiterentwicklung, schaffen Leistungsanreize und belohnen Bestleistungen. Auch durch flexible Arbeitskonzepte und eine Kultur der Offenheit und des Respekts sowie durch aktive Führung und eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial zu entfalten.

Anzahl Mitarbeiter: 
520 000
Art des Unternehmensprofils: 
Arbeitgeber
Unternehmensgröße: 
Konzern (über 1000 MA)
Branche: 
Dienstleistungen, Transport/Verkehr
Gesuchte Funktionsbereiche: 
Projektmanagement, Organisation/Planung/Konzeption, Personalwesen, PR/Pressearbeit, Vertrieb/Verkauf, Marketing, Logistik/Distribution, Controlling/Kostenrechnung/Planung, EDV-Bereich allgemein, Einkauf/Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung/Produktionsplanung, Einstiegsprogramm, Finanzen
Gesuchte Fachbereiche: 
Automatisierung, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Business Administration, Finanzen, Handelsmanagement, Logistik, Management, Marketing, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie

Wir über uns: 

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister.

Die Konzernmarken Deutsche Post und DHL stehen für ein einzigartiges Portfolio rund um Logistik (DHL) und Kommunikation (Deutsche Post). Wir bieten unseren Kunden sowohl einfach zu handhabende Standardprodukte als auch maßgeschneiderte, innovative Lösungen - vom Dialogmarketing bis zur industriellen Versorgungskette.

Dabei bilden die rund 520.000 Mitarbeiter in mehr als 220 Ländern und Territorien ein globales Netzwerk, das auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Mit unseren Programmen in den Bereichen Umweltschutz, Katastrophenmanagement und Bildung ist die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung für uns selbstverständlich.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Katrin  Tremel
Katrin Tremel 
Personalmanagerin Recruiting Deutsche Post DHL Group

Benefits: 

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheitsleistungen
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Home Office möglich
Jobticket
Karriereplanung/Mentoring
Kinderbetreuung
Leistungsgerechtes Gehalt
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten

Auszeichnungen: