Deutsche Post DHL Group

Wir schreiben das Jahr 2025: Datenbrillen, smarte Kontaktlinsen und andere Wearables gehören zu unserem Alltag. Intelligente Avatare sind unsere Einkaufsberater und erwerben für uns selbstständig Güter des täglichen Bedarfs. Web-Shops passen ihre Angebote in Echtzeit an unsere Kundenprofile an und die Avatare präsentieren uns interessante Produkte in „Personal-Shopping-Hubs“. Auch der stationäre Handel und die Showrooms der Onlineshops arbeiten mit Simulationen, die auf uns als Kunden zugeschnitten sind. Die Auslieferung unserer Bestellungen geschieht in den Metropolen noch am selben Tag. Händler und Logistiker können auf Basis von exakten Kundendaten den Bedarf oftmals vorhersagen. Einige Waren schicken sie über automatisierte Lösungen wie Drohnen, bisweilen bevor der Kunde überhaupt bestellt hat. 
Dieses ist eins der Szenarien, die wir, die Deutsche Post DHL Group, im Rahmen der Studie „Global E-Tailing 2025“ zusammen mit Forschern und Managern aus Logistik und Handel erstellt haben. Wir wollen uns nicht von globalen Entwicklungen und Trends überraschen lassen, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten, erklärt Vorstandschef Dr. Frank Appel dazu in einem Interview.

Werde auch Du Teil unserer Zukunft!

Unsere Einstiegsmöglichkeiten

Es gibt diverse Möglichkeiten während oder nach dem Studium bei uns einzusteigen. Ob als Aushilfskraft, um das Studium zu finanzieren, oder als Praktikant um spannende und praktische Einblicke sowie erste Berufserfahrung zu bekommen.

Neben einem Direkt¬einstieg bieten wir für Hochschulabsolventen mit den Traineeprogrammen GROW und LEAD einen idealen Einstieg in die Welt der Logistik.
Wer im Studium und im Rahmen von Praktika exzellente Leistungen gezeigt hat, verdient einen außergewöhnlichen Berufsstart. Unser Traineeprogramm GROW ist dafür ideal: 18 Monate, in denen wir Sie auf verantwortungsvolle Aufgaben im Konzern Deutsche Post DHL vorbereiten – Austauschphase in andere Bereiche inklusive (im internationalen Programm ins Ausland). Mehr Informationen auf dpdhl.de/grow oder via Mail an  grow@dpdhl.com
Das Traineeprogramm LEAD bietet Ihnen die außergewöhnliche Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit Verantwortung für unsere operativen Mitarbeiter zu übernehmen und somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft beizutragen. Als operative Führungskraft gewährleisten Sie, dass unsere Mitarbeiter jede einzelne Sendung zur passenden Zeit an den richtigen Ort bringen. Weitere Informationen auf de.dpdhl.jobs/lead oder per Mail an lead@dpdhl.com

Bei uns finden Studenten, Hochschulabsolventen und Berufseinsteigern unterschiedlichster Fachrichtungen zahlreiche Möglichkeiten, spannende Projekte zu begleiten, anspruchsvolle Herausforderungen zu meistern und Verantwortung zu übernehmen – der richtige Einstieg in Ihre Karriere.

Karriere bei uns

Viele Mitarbeiter des Unternehmens sind im Laufe ihrer Karriere in unterschiedlichen Rollen tätig – einige haben als Praktikant oder Trainee oder Aushilfskraft während dem Studium angefangen, dann in verschiedenen Abteilungen und Divisionen – häufig sogar in unterschiedlichen Ländern – gearbeitet und sind heute erfahrene Experten in ihrem Fachbereich und manche natürlich auch Führungskraft.

Wir fördern Talente und deren Weiterentwicklung, schaffen Leistungsanreize und belohnen Bestleistungen. Auch durch flexible Arbeitskonzepte und eine Kultur der Offenheit und des Respekts sowie durch aktive Führung und eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihr Potenzial zu entfalten.