Was wir erreicht haben
Viele engagierte Mitarbeiter haben ihren Beitrag dazu geleistet, dass sich ENERCON in nur 25 Jahren zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der regenerativen Energien entwickeln konnte. Heute setzen unsere Produkte weltweit Maßstäbe in technologischer Innovation, ebenso wie in Ertragsleistung und Qualität. Unser einzigartiges Servicekonzept garantiert für Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau, und das rund um den Globus.
Was wir gelernt haben
Um in einem Wachstumsmarkt, der uns täglich vor neue Herausforderungen stellt, nicht nur zu bestehen,...Mehr lesen »
Was wir erreicht haben
Viele engagierte Mitarbeiter haben ihren Beitrag dazu geleistet, dass sich ENERCON in nur 25 Jahren zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der regenerativen Energien entwickeln konnte. Heute setzen unsere Produkte weltweit Maßstäbe in technologischer Innovation, ebenso wie in Ertragsleistung und Qualität. Unser einzigartiges Servicekonzept garantiert für Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau, und das rund um den Globus.
Was wir gelernt haben
Um in einem Wachstumsmarkt, der uns täglich vor neue Herausforderungen stellt, nicht nur zu bestehen, sondern konsequent den Ausbau unseres Erfolges voran zu treiben, brauchen wir Mitarbeiter, die bereit sind, neue Wege zu gehen und Strukturen, die sich schnell und flexibel an Veränderungen anpassen lassen.
Den Aufbau und die Abläufe unseres Unternehmens richten wir daher konsequent darauf aus, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Wie wir arbeiten
- Unsere Hierarchien halten wir flach. So schaffen wir direkte, schnelle Kommunikationskanäle zu Vorgesetzten und Kollegen.
- Wir beschränken vordefinierte Prozesse und Dokumentationspflichten auf das Notwendige. Damit bieten wir unseren Mitarbeitern Raum für eigene Ideen und den persönlichen Arbeitsstil.
- Teamarbeit schreiben wir groß. Optimale Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen erreichen wir durch unser gemeinsames Wissen und Können.
- Wir bieten Perspektiven. Durchlässige Unternehmensstrukturen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich beruflich und persönlich nach ihren Fähigkeiten zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
- Wir setzen auf Eigenverantwortung. So motivieren wir unsere Mitarbeiter unternehmerische Herausforderungen als ihre eigenen anzunehmen und aktiv zu lösen.
