Höganäs Germany GmbH

Branchenvorbild sein und Mehr mit Weniger erreichen!

Höganäs blickt auf eine traditionsreiche Geschichte der Innovation und Gestaltung des Metallpulver-Geschäfts zurück, gepaart mit Leidenschaft für den Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft. Unsere Unternehmensphilosophie, die den Kundenerfolg und eine langfristige Wertschöpfung zum Ziel hat, hat sich bewährt. Als Mitarbeiter von Höganäs erwartet Sie ein kreativer Arbeitsplatz, an dem jeder Einzelne aufblüht, an dem wir in Teams zusammenarbeiten und an dem wir miteinander Freude an der Arbeit haben. Werden Sie Teil unseres globalen Teams – und helfen Sie uns dabei, Mehr mit Weniger zu erreichen.

Das Engagement des Einzelnen ist entscheidend

Wir bei Höganäs sind vom Potenzial jedes Einzelnen unserer Mitarbeiter überzeugt. Jeder bei Höganäs, unabhängig von seiner Position oder seinem Hintergrund, bringt die Fähigkeit und Bereitschaft mit, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Jeder von uns kann dazu beitragen, unsere Arbeitsplätze zu verbessern und das Geschäft von Höganäs zu entwickeln.

Wir wollen ein Unternehmen führen, das Menschen verbindet, das volle Potenzial in jedem Einzelnen erkennt, dieses wertschätzt und ausschöpft. Wir sind der festen Auffassung, dass ein Arbeitsplatz, an dem Menschen ihrer Arbeit leidenschaftlich nachgehen können, an dem sie eine sinnstiftende Tätigkeit erledigen und an dem sie Einfluss nehmen können, die Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Leistung als Unternehmen ist.

Unsere Werte

Bei Höganäs definieren unsere 4 Werte, wofür wir stehen und was die Gesellschaft von der Höganäs Gruppe erwarten kann. Für jede wichtige Interessengruppe haben wir einen eigenen Wert definiert. Die einzelnen Interessengruppen sind: Kunden, Mitarbeiter, Eigentümer und die zivile Gesellschaft.

Damit wir unsere Vision „Branchenvorbild sein und Mehr mit Weniger erreichen“ umsetzen können, müssen wir diese Bedürfnisse aufgreifen und in ein ausgewogenes Verhältnis bringen. Wenn wir die Bedürfnisse aller vier Gruppen bei unseren Entscheidungen berücksichtigen, kommt das allen zugute. Wir glauben, dass wir uns dadurch zugleich verbessern und Mehrwert für alle Beteiligten schaffen.

Wir stellen den Kundenerfolg in den Mittelpunkt

Wir hören den Kunden zu, setzen und mit Ihren Bedürfnissen und Werten auseinander und berücksichtigen auch die Bedürfnisse der Kunden unserer Kunden. Auf dieser Grundlage suchen wir bessre Lösungen für bestehende Bedürfnisse zu entwickeln und engagieren uns dafür, dass unsere Kunden gut für künftige Aufgaben gewappnet sind.

Dabei nutzen wir konsequent die Kompetenzen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um kontinuierlich Verbesserungen und Lösungen für unsere Kunden zu finden, bleiben wir in Bewegung und passen unsere gesamte Wertschöpfungskette an.

Wir respektieren und achten einander

Wir äußern uns offen und sind aufgeschlossen für die Ansichten und Ideen von Kollegen und Kolleginnen. Feedback betrachten wir als Chance zum Lernen. Wir schätzen die Fähigkeiten jedes Einzelnen und unterstützen ihn oder sie bei der Entwicklung neuer Lösungen. Wir wissen, dass jeder Einzelne eine individuelle und Kollektive Verantwortung trägt und dass wir gemeinsam mehr erreichen können.

Bei der Sicherheit machen wir keine Kompromisse, weder bei der eigenen Sicherheit noch bei der anderer. Jeder gestaltet sein Arbeitsumfeld mit und trägt dazu bei, dass wir gern zur Arbeit gehen und mit anderen zusammenarbeiten.

Wir schaffen langfristige Werte

Als Marktführer haben wir die Verantwortung, Metallpulver-Technologien weiterzuentwickeln und auszubauen. Wir suchen kontinuierlich nach neuen Absatzmärkten für unsere Produkte, nach neuen Wegen zur Wertschöpfung in der gesamten Wertschöpfungskette und zur Wertschöpfung für die Gesellschaft insgesamt.

Intern schaffen wir langfristige Werte, indem wir alle Abläufe verbessern und in unseren Routinen noch effizienter werden.

Wir gehen den nachhaltigen Weg

Die Umweltvorschriften zu beachten, reicht uns nicht aus. Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten, um die Lebensqualität in den Gemeinden zu steigern, in denen wir tätig sind. Mit unserer Rentabilität, unseren Produkten und unserem Wissen können wir den Wandel zu einer nachhaltigen Gesellschaft wirkungsvoll fördern. Engagement, Offenheit und Transparenz sind unsere Leitsätze.