WER WIR SIND
Die s.Oliver Group – das sind ca. 5.100 Mitarbeitende rund um den Globus, die voller Leidenschaft, Einsatz und Teamgeist kontinuierlich alles daransetzen, unsere Kunden gut aussehen zu lassen. Dafür arbeiten wir jeden Tag und füllen unsere Unternehmenswerte mit Leben. Sie stehen für die Ideale, an denen wir uns orientieren und unsere Zusammenarbeit ausrichten. Das Ergebnis kann man nicht nur sehen, sondern auch spüren: ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt.
Wir sind detailverliebte Visionäre
Die s.Oliver Group ist ein großes, finanziell unabhängiges Familienunternehmen – und das gibt uns die Möglichkeit, die eigene Zukunft zu gestalten. Jede/r, der bei uns arbeitet, gestaltet diese Zukunft mit und kann sich und seine Ideen mit seiner Liebe zum Detail einbringen. Diese Unabhängigkeit und das Vertrauen in uns sind die Basis unseres starken Zusammenhalts. Und wenn es die Situation erfordert, wachsen wir über uns hinaus.
Wir sind mutige Querdenker
Mut – ein wichtiges Attribut, um Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu tragen. Durch mutige Entscheidungen unseres Firmengründers, Dinge anders zu tun als alle anderen, gelang es ihm innerhalb weniger Jahrzehnte, die s.Oliver Group zu einem der führenden europäischen Modeunternehmen zu machen. Mut und fränkische Bodenständigkeit ist es, was uns handlungsfähig macht – wie unser Geschäftserfolg eindrucksvoll beweist.
Wir sind respektvolle Teamplayer
Kleine Dinge werden oft unterschätzt. Dabei kann ein unerwartetes Lächeln oder eine freundliche Geste den Tag ein wenig schöner machen. Und weil wir das wissen, wird der respektvolle und vertrauensvolle Umgang in der Unternehmensfamilie großgeschrieben. Unser Teamgeist und die positive Einstellung jedes Einzelnen sind die Basis für unsere erfolgreiche Zielerreichung.
Visionäre Ideen, mutige Entscheidungen und positiver Teamgeist – das verbindet uns. Und wir suchen ständig Verstärkung: Menschen, die unser Team ergänzen und inspirieren und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Bitte bewerbe dich online über unser Jobportal auf eine der aktuell ausgeschriebenen Positionen. Der Vorteil ist, Ihre Bewerbung befindet sich direkt in unserem Online-Bewerbungssystem und unsere internen Bearbeiter haben jederzeit Zugriff. Das verschlankt den Prozess und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten.
Ist einmal keine passende Position ausgeschrieben, findest du auf unserem Jobportal ebenfalls die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung.
Grundsätzlich ist es wichtig, dass alle Unterlagen vollständig sind: Ein aussagekräftiges Anschreiben, dein Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse sowie bei unseren Nachwuchskräften das letzte Schul- bzw. Studienzeugnis.
Aus der Bewerbung sollte eindeutig deine Motivation zu erkennen sein und warum du denkst, dass wir besonders gut zusammenpassen könnten. Dazu interessieren uns natürlich deine bisherigen beruflichen Stationen, dein berufliches sowie auch privates Engagement. Wir freuen uns, wenn wir schon durch das Bewerbungsschreiben einen möglichst authentischen Eindruck von dir bekommen!
Unabhängig von der Fachrichtung des Traineeprogramms sind ein abgeschlossenes Studium sowie die Begeisterung für Mode und Trends unabdingbar. Ein Vorteil für alle Programme sind darüber hinaus erste praktische Erfahrungen (z. B. Berufsausbildung, Praktika oder Nebentätigkeiten) in der Textilbranche. Unsere Trainees zeichnen sich im Allgemeinen dadurch aus, dass sie genauso an ihrer fachlichen wie auch an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten wollen und jederzeit gerne über den Tellerrand hinausschauen.
Neben einer breit gefächerten Einarbeitung „on the job“ erhältst du ein fachliches Trainingsprogramm und nimmst gemeinsam mit Trainees aus allen Fachbereichen an interdisziplinären Workshops teil. Jedes Programm folgt einem Ausbildungsplan mit ineinandergreifenden Phasen, die wir individuell zusammenstellen, umfasst mehrere ein- bis dreimonatige Steps in den jeweiligen Fachbereichen bzw. Stores sowie mehrwöchige Einsätze in wichtigen Schnittstellenbereichen.
Wir bieten Werkstudentenstellen in verschiedenen Bereichen wie Personal, Marketing oder in der IT an. Sollten in unserem Jobportal keine Stellen ausgeschrieben sein, haben wir aktuell auch leider keine im Angebot.
Abschlussarbeiten werden von uns in der Regel nicht ausgeschrieben. Du kannst dich aber gerne initiativ bewerben, falls du ein Thema erarbeiten möchten, das für die s.Oliver Group als Unternehmen von Interesse ist.
Ja. Abschlussarbeiten werden ähnlich wie unsere Praktika vergütet.
Wir bieten überwiegend studienbegleitende Praktika an. Beachte hierzu die aktuellen Stellenangebote, diese werden tagesaktuell gepflegt. Gerne kannst du dich über das Portal auch initiativ bei uns bewerben.
Je nach Dauer des Praktikums erhalten Praktikanten bei uns eine Vergütung. Schüler- und Kurzzeitpraktika werden nicht vergütet und in den Stores auch nicht angeboten.
