Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmens- und Personalberatung den Einsatz von Studenten, Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Unsere Kompetenzen liegen insbesondere im Bereich der Projektsteuerung und des Project Office Managements (Controlling, Reporting, Planning und Tracking), der Business Analyse (Detailanalyse, Modellierung und Dokumentation) und des Testing und Supports (Testfallmanagement und -bearbeitung, 1st & 2nd Level Support).
Wir bieten darüber-hinaus qualifiziertes Personal für die Unterstützung aller Geschäftsprozesse unserer Kunden, z.B. in den Bereichen Personal, Einkauf und Finanzen.
Projekt Management Office : Unsere Mitarbeiter sind in den Grundlagen des Projektmanagements nach PMMI oder IPMA geschult. Unsere Mitarbeiter können aufgrund ihres methodischen Wissens und der professionellen Erfahrung ansatzlos in bestehende Projektteams integriert werden.
Business Analyse, Entwicklung und Testmanagement: Wir decken mit den Qualifikationen unserer Business Analysts und Entwickler die gesamte Kette an konzeptionellen und entwicklungsnahen Tätigkeiten ab, von der ersten Aufnahme der fachlichen Anforderungen bis zu der Durchführung von Test- und Abnahmeverfahren nach ISTQB.
Application & Infrastructure Management, Engineering & Support (A.I.M.E.S.): Neben den vorgenannten entwicklungsnahen Aufgaben decken wir auch die Support- und Infrastrukturnahen Aufgabenbereiche ab, wie z.B. 1st & 2nd Level Helpdesk.
Enterprise Services: Wir haben sehr gut qualifizierte Mitarbeiter für die organisatorische und operative Unterstützung in den zentralen Geschäftsbereichen, insbesondere im Bereich Personal und Einkauf.
Als Fachberatung für Recruiting Services vermitteln wir unseren Kunden außerdem unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.
Beratung: Im Rahmen der Personalberatung bieten wir unseren Kunden Zugang zu unserem Netzwerk an Absolventen und Young Professionals, um die besten Mitarbeiter als Nachwuchskräfte zu gewinnen.
Recruiting: Wir besitzen sehr gute Markt- und Prozesskenntnisse hinsichtlich der Rekrutierung von High Potential- Kandidaten und arbeiten eng mit dem universitären Bereich zusammen.
Service: Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratung bei der direkten Suche und Auswahl von Personal (Direct Search) oder der Begleitung und Durchführung von allgemeinen Personalfindungsprozessen (Recruiting) für Absolventen und Young Professionals an.