Wir sind die Experten in Sachen Data Performance - von Data Analytics bis hin zur Digitalen Transformation.
Nur wer liebt, was er tut, kann wirklich gut darin sein. Da versteht es sich von selbst, dass wir seit unserer Gründung im Jahr 2004 ungebremst auf Erfolgs- und Wachstumskurs sind. Schließlich begeistern wir uns bei INFOMOTION für Daten – und für alles, was man damit machen kann.
Was uns wichtig ist: Wir sind ein inhabergeführter, konzern- und herstellerunabhängiger IT-Dienstleister und wollen das auch bleiben. Trotz unseres Expansionskurses und der Erweiterung unseres Angebotsportfolios (von strategischer Beratung über die Konzeption, Implementierung bis zu Betrieb nachhaltiger Lösungen) konzentrieren wir uns weiterhin auf den deutschsprachigen Markt und ausschließlich auf Bereiche, die zu unserem Markenkern passen. Denn wir wollen immer nur das tun, was wir gut können. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie wir. Persönlichkeiten, die wie wir enormen Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung legen. Charaktere wir Dich.
Unsere Unternehmenskultur
Fairness. Zusammenarbeit. Gemeinsame Entwicklung. Die Leitlinien unserer Unternehmenskultur sind fest in unserer Strategie verankert – und werden Tag für Tag gelebt. Und das an jedem unserer Standorte. Sie beschreiben, wie wir miteinander umgehen, arbeiten und leben – und sie werden getragen von den Menschen, die INFOMOTION mit ihrer Leidenschaft bereichern. Als Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu jeder Zeit die Möglichkeit bieten, ihr privates und berufliches Leben in Einklang zu bringen und ihre Karriere voranzutreiben. Dazu pflegen wir eine Führungskultur der „Nähe“: Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für ihre Wünsche und Sorgen – nicht nur in beruflichen Dingen. Unser Führungsteam ist jederzeit für ein persönliches Gespräch zu haben. Zusätzlich führen wir regelmäßig Umfragen durch, in der alle bei INFOMOTION in anonymer Form Lob, Kritik oder Anregungen loswerden können. Auch unsere Feedbackkultur ist wertschätzend.
Einstiegsmöglichkeiten
Studentenjobs
Du möchtest wissenschaftliche Themen praxisnah erleben und dabei erste Beraterluft schnuppern? Dann starte als Student bei INFOMOTION durch. Denn wenn Du nur Kaffee kochen möchtest, bist Du bei uns falsch. Bei uns übernimmst Du als Student erste Verantwortung und erarbeitest Aufgaben eigenständig – wir geben Dir dabei den Gestaltungsfreiraum, den Du brauchst.
Deine Möglichkeiten:
- Abschlussarbeiten
Du möchtest Deine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) gerne praxisbezogen schreiben? Dann bewirb Dich bei INFOMOTION. Wenn Du bereits ein Thema im Kopf hast, teile uns dieses gerne in Deiner Bewerbung direkt mit. Es gibt aber auch die Möglichkeit, das Thema gemeinsam zu erarbeiten.
- Praktikum
Als Praktikant hast Du die Möglichkeit, unseren Projektteams intensiv über die Schulter zu schauen und zu erleben, was den Alltag in der Beratung ausmacht. Du kannst den Berateralltag kennenlernen und Einblicke in Kundenprojekte erhalten.
- Werkstundentjob
Eine Werkstudententätigkeit bei uns ist die ideale Gelegenheit, Theorie und Praxis zu verknüpfen. Du vertiefst Deine Ausbildung und verdienst Geld mit einer sinnvollen Tätigkeit.
Direkteinstieg
Was interessiert Dich am meisten? Welche Themen sind Deine Leidenschaft?
Unser Portfolio besteht aus den folgenden fünf Themenbereichen:
- Business Intelligence & Analytics
- Big Data & Advanced Analytics
- Digital Solutions
- Planning & Consolidation
- Data Management
Innerhalb dieser Themenbereiche hast Du die Möglichkeit, in verschiedene Technologien einzusteigen und Dein Wissen zu vertiefen. Das kann beispielsweise SAP, Informatica oder Oracle sein, aber auch IBM Cognos oder Microsoft BI. Wir sind unabhängig von einzelnen Herstellern – das gibt Dir die Freiheit, Dich in Deinem Wunschbereich zu entwickeln. In einem zweiten Schritt kannst Du Deine Kenntnisse auf weitere Technologien und Lösungen ausdehnen. Zu Beginn liegen Deine Aufgaben vor allem in der technischen Umsetzung. Du unterstützt erfahrene Kollegen und bist für Teilaufgaben selbst verantwortlich. Außerdem gewinnst Du Branchenwissen hinzu. Das ist ein wichtiger Aspekt, denn nur wenn Du die spezifischen Anforderungen Deiner Kunden verstehst, kannst Du auf Augenhöhe mit ihnen diskutieren und die optimale Lösung entwickeln. Du stimmst Dich regelmäßig mit unseren Kunden ab und präsentierst die erreichten Meilensteine. Bei uns findest Du zudem andere Berufseinsteiger und erfahrene Kollegen, die ihr Wissen mit Dir teilen und Dich mit dem INFOMOTION Spirit anstecken. Eines ist sicher: Jeder Tag ist anders.
Traineeprogramme
Big Data oder Data Science – die Digitalisierung schafft neue Arbeitsplätze und bisher unbekannte Berufe. Ebenso bieten auch die Themen rund um Business Intelligence spannende Möglichkeiten. Wir haben dafür den perfekten Berufsstart – mit unseren 6-monatigen Traineeprogrammen.
Wir geben Dir individuelle Gestaltungsspielräume und Unterstützung durch erfahrene Experten aus der beruflichen Praxis. Während des Programms lernst Du innovative Themen, Methoden und Technologien kennen und wirst systematisch auf Deinen Einsatz als Spezialist vorbereitet. Als Teilnehmer unseres Traineeprogramms zeichnest Du Dich vor allem durch Neugier, Agilität und Enthusiasmus aus.
Du möchtest Lösungen bei unseren Kunden aktiv mitgestalten – und das auf höchstem Niveau? Dann sind unsere Traineeprogramme genau das Richtige für Dich!
Wir helfen Dir im Rahmen unseres professionellen Onboardings, bei INFOMOTION anzukommen. In der ersten Phase erhältst Du einen grundlegenden Überblick über unser Portfolio sowie vertiefende Einblicke in verschiedene Schwerpunkte – je nach Programm. Regelmäßige Feedbackgespräche geben Dir dabei Gelegenheit, Deine Fortschritte zu reflektieren.
Mitarbeitervorteile
Wir mögen Menschen, die authentisch sind und sagen, was sie denken. Die ihre Ziele geradlinig und mit Leidenschaft verfolgen. Die neugierig sind auf Kunden, Projekte und Innovationen – und auch mal für ihre Kolleginnen und Kollegen „die Extrameile gehen“. Wir wissen aber auch, dass es ein Leben jenseits des Büros gibt: Flexible Arbeitszeiten geben Dir die Möglichkeit, Dein Arbeitstempo selbst mitzugestalten und einen gesunden Ausgleich zwischen Job und privaten Interessen zu finden.
INFOMOTION wächst und damit auch die Zahl unserer Mitarbeiter mit Kindern. Eltern erhalten Unterstützung, beispielsweise durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung oder unsere Kooperation mit dem Beratungs- und Vermittlungsangebot von famPLUS.
In Sachen Vergütung setzen wir auf Transparenz. Neben einem erfahrungsbasierten Gehalt bieten wir Dir vermögenswirksame Leistungen und ein Modell zur Kapitalanlage, das wir bezuschussen. Darüber hinaus übernehmen wir die Abwicklung der Direktversicherung.
Bei uns werden aus Kollegen häufig echte Freunde. Dazu tragen auch unsere verschiedenen Feiern bei, etwa unser Sommerfest, unser Wandertag oder unsere Weihnachtsfeier.