Als Trainee ins Ausland

Popcorn zum Frühstück

Philip Eggers, 28, verbrachte als Trainee mit Schwerpunkt Sales drei Monate in der amerikanischen Niederlassung von Claas:
"Popcorn um 10 Uhr morgens, Smalltalk im den Fluren der Großraumbüros über die vorabendlichen Sportereignisse und das berühmte 'Family Picknick' mit Barbeque für die Mitarbeiter und deren Familien. Willkommen bei der Niederlassung von Claas in Omaha/Nebraska! Gleich in den ersten Tagen meines Auslandsaufenthalts wurde mir klar, dass das kollegiale Miteinander in den USA eine größere Rolle spielt als ich es von Zuhause gewöhnt war. Davon angesteckt pflege ich nun auch in Deutschland ein anderes Verhältnis zu meinen Kollegen: Insgesamt verbringt man schließlich fast mehr Zeit mit ihnen als mit Freunden oder der Familie und deshalb sollte man seinen Fokus nicht ausschließlich auf die Arbeit, sondern auch auf einen respektvollen und freundlichen Umgang untereinander legen.

Doch nicht nur was das Zwischenmenschliche angeht, war die amerikanische Arbeitsweise anders als ich es gewöhnt war: Meine Aufgabe war es ein Tool zu entwickeln, mit dem die Performance unserer nordamerikanischen Vertriebspartner in den Abteilungen Sales, Marketing, Service & Parts sowie Management gemessen und bewertet werden kann. Das Ziel war also klar definiert, aber die Herangehensweise war ganz anders als zu Hause. Aus Deutschland kannte ich klar strukturierte Prozesse und feste Vorgaben, in den USA dagegen hatte ich mehr Freiräume, die Abläufe waren weniger strikt. Das war eine Umstellung und ich musste lernen mich von meinen eigenen, eingefahrenen Denkmustern zu lösen. Das hat am Ende sehr gut geklappt und durch diese Erfahrung kann ich heute viel besser Entscheidungen treffen: Das Credo 'Just do it' ist etwas, das ich mit nach Hause genommen habe."

Verantwortung für zwei Teams

Karl-Christian Lauk, 28, Trainee bei Axel Springer, arbeitete drei Monate in Großbritannien:
"Vergangenen Herbst verbrachte ich bei dem Londoner Jobportal Totaljobs Group, einem Tochterunternehmen von Axel Springer. Als Senior Business Analyst war ich für zwei Teams verantwortlich, die sich unter anderem um sogenannte Business Intelligence-Lösungen, also das Sammeln und die Auswertung von Daten, kümmerten. Meine Aufgabe war es, die Wünsche und Anforderungen der einzelnen Fachbereiche auf ihre Machbarkeit zu prüfen, sie gemeinsam mit den Teams zu planen, und zur Umsetzung an die Entwickler weiterzugeben. Die Zeit in London habe ich sehr genossen, besonders hat mir gefallen, dass mir vom ersten Tag an viel Verantwortung übergeben und Vertrauen entgegengebracht wurde. Trotz der anspruchsvollen Aufgabe an der wir gearbeitet haben, ging es dort lockerer zu als in Deutschland, was vielleicht auch daran liegt, dass die TJG ein recht junges und digitales Unternehmen ist: Der Small Talk ging stets ein wenig länger, dafür waren die Meetings kürzer und gleichzeitig effizienter, Mittagessen gab es meistens am Platz.

Interessant war auch, dass eine klare '9 to 5 Kultur' erkennbar war: Punkt 17 Uhr lichteten sich die Reihen im Großraumbüro und manche der Kollegen ließen sich im nächstgelegenen Pub nieder, wie das in UK so üblich ist. Neben der fachlichen Weiterentwicklung ging es mir bei meinem Auslandsaufenthalt vor allem darum, mein Englisch zu verbessern und es täglich im beruflichen Umfeld zu sprechen – auch wenn das gerade am Anfang wegen des teilweise sehr starken Dialekts nicht immer einfach war. Natürlich war auch London selbst ein Erlebnis. Anstrengend war eigentlich nur die Wohnungssuche: Die Mieten sind so hoch, dass das Budget maximal für ein Zimmer in einer WG reichte. Dieses Manko machte allerdings die Lage unseres Büros – zwei Gehminuten zum Tate Modern und der Themse – wieder wett. Ebenso wie unsere Dachterrasse mit Rooftop Bar, in der – wie könnte es anders sein – jeden Freitag After-work gefeiert wird.