Ingenieur*in Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Energiewirtschaft als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen (m/w/d)

Sie haben Energie? Wir auch!

Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / Energiewirtschaft als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen (m/w/d) Ihr Profil als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Energie-, Umwelt- oder Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung, Kalkulation und in der Umsetzung technischer Dienstleistungen
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger rechtlicher, baurechtlicher und technischer Rahmenbedingungen, Verordnungen, Regelwerke und Richtlinien sowie der VOB
• Markt-/Wettbewerbskenntnisse beim Einsatz von Contracting
• Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, verbunden mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierung und Kenntnisse in Angebots- und Vertragsmanagement sowie in Vergabeverfahren im öffentlichen Bereich
• Eigeninitiative, Gestaltungsmotivation und Überzeugungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und AVA-Programmen

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter*in Technisches Projektmanagement Energiedienstleistungen

• Planung, Kalkulation, Begleitung und Steuerung initiierter Projekte in den Bereichen Erneuerbare Energien und Energieeffizienz (z. B. Kraft-Wärme-Kopplungs-Anlagen, Fernwärme etc.)
• Bauherrenfunktion, Bauüberwachung und Baustellenkontrolle
• Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen der Baufirmen einschließlich Nachtragsmanagement sowie Nachkalkulation
• Akquisition, Steuerung des Angebotsprozesses, Führen von Vertragsverhandlungen
• Ansprechpartner*in der Geschäftsführung, des Verkaufs und der Technik für Energiedienstleistungs-Produkte
• Produktentwicklung und -pflege im Bereich von Energiedienstleistungen
• Erarbeitung von Markt- und Wirtschaftlichkeitseinschätzungen für Energiedienstleistungs-Produkte
• Erfassung von Kunden- und Anlagedaten zur Bewertung der Randbedingungen für die Umsetzung von Energiedienstleistungen
• Umsetzung zukünftiger Anforderungen des Energiemarktes und Implementierung in unsere Geschäftsprozesse
• Mitwirkung am kommunalen Wärmeplan der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe
• Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistenden
• Einholung und Prüfung von HOAI-Angeboten und HOAI-Rechnungen

Unser Angebot

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
• RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
• Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiem Eintritt in unser Seedammbad und regelmäßige Mitarbeiteraktionen

Sie möchten Ihre Zukunft mit uns gestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-23294 per E-Mail bis zum 31.07.2025 an sw.bewerbung@bad-homburg.de.

Haben Sie noch Fragen?

Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Interne Unternehmensentwicklung · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172/4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.stadtwerke-bad-homburg.de/media/informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.