Teamleitung After Sales Service (m/w/d)

WE LOVE AVIATION

RH Aero Systems setzt Maßstäbe im Bereich der Ausrüstung und Services für die Luftfahrt. Mit unseren führenden Unternehmen – Rhinestahl und HYDRO – bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum: maßgeschneidertes Ground Support Equipment, OEM-lizenzierte Werkzeuge, 26 Servicezentren weltweit sowie innovative Engineering-Lösungen für Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Flughäfen, Airlines und Wartungsunternehmen.

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Benefits

• Vergütung: Zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit "Epassi" (Fitness-Abo)
• Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Services Sales Coordinator und Supply Chain Manager
• Stellvertretung des Stationsleiters und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Serviceanfragen und -vorgängen
• Optimierung und Implementierung von Prozessen im Bereich Service Administration
• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Problemstellungen
• Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Infrastruktur und der Prozesse innerhalb der Service Station

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; Weiterbildung zum Betriebswirt oder Techniker von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verena Rauber

HR Business Partner