Beamten-Gehalt: So viel kannst du verdienen

So viel verdienst du im Vorbereitungsdienst/Referendariat

Um Beamte /-r zu werden, musst du einen Vorbereitungsdienst absolvieren. Wenn du zum Beispiel Lehrer /-in werden möchtest, absolvierst du nach deinem Studium ein zweijähriges Referendariat, welches gleichzusetzen ist mit einem Vorbereitungsdienst in anderen Beamten-Berufen. Der Vorbereitungsdienst gilt als deine Ausbildung und dementsprechend wirst du auch vergütet. Als Beamte /-r erhältst du kein Gehalt, sondern eine Besoldung. Diese ist in den Beamtenbesoldungsgesetzen geregelt und in verschiedene Besoldungsgruppen unterteilt. In deinem Vorbereitungsdienst giltst du als Anwärter /-in auf eine Verbeamtung. In diesem Fall erhältst du Anwärterbezüge, die sich an der Besoldung deines Einstiegsamtes orientieren. Du erhältst mindestens 30 Prozent der Besoldung, die du in deinem Einstiegsamt bekommen würdest. Anwärterbezüge gelten für die Anwärter /-innen auf die Besoldungsgruppen A2 bis A13 und R1. Die Anwärterbezüge unterscheiden sich, genau wie die Beamtenbesoldung, von Bundesland zu Bundesland. In der folgenden Tabelle haben wir für dich als Beispiel die Anwärterbezüge des Bundeslandes Nordrhein-Westfalen zusammengetragen: 

Einstiegsgehalt als Beamte /-r

Dein Einstiegsgehalt als Beamte /-r richtet sich nach der Besoldungsgruppe, in die du einsortiert wirst. Diese hängt wiederum von dem Einstiegsamt ab. Als Lehrer /-in an einer Grundschule zum Beispiel wirst du in vielen Bundesländern in die Besoldungsgruppe A12 eingeordnet. Generell bilden die Besoldungsgruppen A den Großteil des Beamtentums. Hier werden Beamte des einfachen, mittleren, gehobenen und teilweise auch höheren Dienst eingeordnet. Zusätzlich gibt es noch die Besoldungsgruppen B für den höheren Dienst und Generäle, R für Richter /-innen und Staatsanwälte /-innen und W für Professoren /-innen. Die Besoldungsgruppe A ist in 16 Untergruppen aufgeteilt. Die Einstiegsgehälter in Nordrhein-Westfalen erstrecken sich hier von 2.438,59 Euro brutto im Monat bis 6.368,18 Euro brutto im Monat. In der Besoldungsgruppe B sind die Einstiegsgehälter gleichzeitig auch die Endgehälter. Sie erstrecken sich von 7.251,40 Euro brutto im Monat bis 15.074,80 Euro brutto im Monat. Ähnlich sieht es in der Besoldungsgruppe W aus. Hier liegen die Besoldungen zwischen 5.046,69 Euro und 7.007,40 Euro brutto im Monat. Richter /-innen und Staatsanwälte /-innen werden nach der Besoldungsgruppe R bezahlt und erhalten zwischen 8.110,48 Euro und 15.074,480 Euro brutto im Monat. 

Einflussfaktoren auf das Beamten-Gehalt

Das Beamten-Gehalt ist nicht für jede /-r Beamten /-in gleich. Es wird von vielen Faktoren beeinflusst. Die wichtigsten davon erklären wir dir. 

Besoldungsgruppe 

Die Besoldungsgruppe ist der größte Einflussfaktor für das Beamten-Gehalt. Je nachdem welches Amt du ausführst, wirst du in eine unterschiedliche Besoldungsgruppe einsortiert. Unterschieden wird bei den Besoldungsgruppen in den Gruppen A, B, R und W, wobei die Gruppen noch in einzelne Untergruppen unterteilt sind. Die meisten Beamten /-innen werden in die Besoldungsgruppen A einsortiert. Die Gruppe A hat insgesamt 16 Untergruppen. In Niedersachsen zum Beispiel werden Lehrer /-innen zum Berufseinstieg in die Gruppen A12 und A13 eingeordnet. Das Lehrer-Gehalt liegt in der Besoldungsgruppe A12 bei zwischen 3.771,26 und 4.884,92 Euro brutto im Monat und in A13 bei zwischen 4.401,78 und 5.422,31 Euro brutto im Monat. In den Besoldungsgruppen A finden sich viele verschiedene Berufe wieder, wie zum Beispiel Finanzwirte /-innen oder Justizwachmeister /-innen. 

Die Besoldungsgruppe B ist für Beamte /-innen im höheren Dienst bestimmt. Zum Beispiel werden Leiter /-innen von Landesbehörden und Abteilungsdirektoren /-innen hier eingruppiert. Die Gruppe ist in zehn Untergruppen unterteilt und das Beamten-Gehalt liegt hier zwischen 6.763,72 Euro und 14.105,40 Euro brutto im Monat.  

Richter /-innen und Staatsanwälte /-innen werden in die Besoldungsgruppen R einsortiert. Insgesamt gibt es zehn, in einigen Bundesländern aber nur acht unterschiedliche Untergruppen der Besoldungsgruppe R. Die Besoldungsgruppe R1 wurde allerdings schon seit 2013 nicht mehr neu belegt. In die Besoldungsgruppe R2 werden Vorsitzende Richter /-innen am Land- oder Verwaltungsgericht und Direktoren /-innen von Amts-, Sozial- oder Arbeitsgerichten eingruppiert. Sie verdienen 8.110,48 Euro brutto pro Monat. Am meisten verdienen die Präsidenten /-innen des Bundesgerichtshofs, des Bundesarbeitsgerichts, Bundessozialgerichts und des Bundesfinanzhofs. Sie werden in die Besoldungsgruppe R10 eingruppiert und erhalten eine Besoldung in Höhe von 15.074,80 Euro brutto im Monat. Damit gehören die sie zu den bestbezahlte Berufen.

Die vierte Besoldungsgruppe ist die Gruppe W. Sie ist nur in drei Untergruppen unterteilt und nach ihr werden Professoren /-innen an Fachhochschulen und Universitäten bezahlt. Als Juniorprofessor /-in beginnst du in der Besoldungsgruppe W1 und verdienst in Niedersachsen 4.898,68 Euro brutto im Monat. Professoren /-innen werden in W2 eingruppiert und können mit einer Besoldung von 6.085,88 Euro brutto im Monat rechnen. Lehrstuhlinhaber /-innen und Institutsdirektoren /-innen können sich über eine Besoldung von 7.007,40 Euro brutto im Monat in der Besoldungsgruppe W3 freuen. 

Zuschläge 

Beamte /-innen bekommen zusätzlich zu ihrer Besoldung verschiedene Zuschläge. Beispielsweise bekommst du als Beamte /-r einen Zuschlag dafür, dass du verheiratet bist oder für jedes Kind, ähnlich dem Kindergeld. Des Weiteren gibt es: 

• Amtszuschläge für eine herausgehobene Funktion
• Auslandszuschläge für Tätigkeiten im Ausland 
• Erschwerniszuschläge, wenn du zum Beispiel im Nachtdienst arbeiten musst
• Jubiläumszuschläge
• Leistungszulagen für besondere Leistungen
• Jährliche Sonderzahlungen
• Stellenzulagen für vorübergehende herausgehobene Funktionen
• Vergütung für Überstunden 
• Vermögenswirksame Leistungen, wie zum Beispiel Eigentumsförderung 

Aufstiegsmöglichkeiten als Beamte /-r

Die Aufstiegschancen als Beamte /-r sind sehr begrenzt. Du wirst nicht zwangsläufig für gute und fleißige Arbeit befördert, sondern es gelten starre Regeln, um als Beamte /-r aufzusteigen. Beispielsweise musst du dich auf eine ausgeschriebene Aufstiegsstelle bewerben, ein bestimmtes Studium abgeschlossen haben oder darauf hoffen, dass du von einer /-m Vorgesetzten vorgeschlagen wirst. Oft ziehen Mitarbeiter /-innen im öffentlichen Dienst auch vor Gericht, um sich eine Beförderung einzuklagen. In vielen Fällen werden Aufstiegsstellen auch nur intern ausgeschrieben, sodass du auf dem Arbeitsmarkt nur eine geringe Chance hast, die Behörde zu wechseln und dadurch aufzusteigen. 

Überblick: alle Infos zum Beamten-Gehalt 

• Das Beamten-Gehalt unterscheidet sich von Bundesland zu Bundesland.
• Durch steigende Berufserfahrung erhöht sich auch dein Gehalt. 
• Zusätzlich zum Gehalt erhältst du verschiedene Zuschläge.

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