Verbeamtung als Lehrer /-in: So wirst du Beamte /-r

Verbeamtung: Definition

Nach einer Verbeamtung bist du nicht wie andere Arbeitnehmer /-innen bei einer privaten Firma angestellt, sondern bei einem sogenannten "Dienstherren". Im Falle einer Verbeamtung als Lehrer /-in ist dein Dienstherr das Bundesland, in dem du unterrichtest. Als Beamte /-r beziehst du auch kein normales Gehalt, sondern eine Besoldung. Diese ist nach den Besoldungsgesetzen des jeweiligen Landes geregelt. Als verbeamtete /-r Lehrer /-in wirst du nach dem Landesbesoldungsgesetz in verschiedene Besoldungsgruppen eingruppiert und bezahlt. Demnach kommt es zwischen den Bundesländern zu Unterschieden bei dem Beamten-Gehalt. Darüber hinaus richtet sich die Eingruppierung nach der Schulform und der Position, die du an deiner Schule hast. So wirst du an einer Grundschule in die Besoldungsgruppe A12 eingeteilt. Als Gymnasiallehrer /-in erfolgt deine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A13. Hier verdienst du mehr als an einer Grundschule. Auch mit einer höheren Position wirst du in eine höhere Besoldungsgruppe eingruppiert. Zum Beispiel verdienen Schulleiter /-innen mehr als ein /-e Lehrer /-in ohne leitende Position. Neben der Unkündbarkeit bringt eine Verbeamtung auch steuerrechtliche und Vorteile in der Rentenregelung mit sich. Zum Beispiel müssen Beamte keine Beiträge zur Arbeitslosen- und Rentenversicherung zahlen. Durch ihre Unkündbarkeit und einer zugesicherten Pension sind sie bereits durch ihren Dienstherren abgesichert. Das macht zusätzliche Versicherungen überflüssig. So steht ihnen ein höheres Nettoeinkommen zur Verfügung.

Voraussetzungen für eine Verbeamtung

Um verbeamtet zu werden, musst du einige Voraussetzungen erfüllen. Diese sollen sicherstellen, ob ein Bewerber oder eine Bewerberin geeignet ist, den Dienst auszuführen und eine eintretende Dienstunfähigkeit nicht absehbar ist. Die Voraussetzungen sind im Landesbeamtengesetz des jeweiligen Landes geregelt. In Nordrhein-Westfalen findest du sie unter den Paragrafen 6 "Zugangsvoraussetzungen zu den Laufbahnen". Im Folgenden erklären wir dir die wichtigen Voraussetzungen für eine Verbeamtung.

Stufen der Verbeamtung

Bis deine Verbeamtung vollständig ist und du Beamte /-r auf Lebenszeit bist, musst du vorher zwei weitere Stufen durchlaufen. In diesem Prozess wird überprüft, ob du dich für eine Verbeamtung eignest und deinen Beruf erwartungsgemäß ausführst. 

Vorteile

• Unkündbarkeit

Die Unkündbarkeit ist sicher einer der größten Vorteile der Verbeamtung. Verbeamtete Lehrer /-innen können, sobald sie zum /-r Beamten auf Lebenszeit ernannt wurden, nicht mehr gekündigt werden. Ausnahme ist, wenn die Ernennung nur durch Täuschung, Erpressung oder eine andere Straftat erschlichen wurde. Außerdem darf ein /-e Beamte /-r nicht strafrechtlich in Erscheinung treten oder während seines Dienstes grob fahrlässig handeln.

• Steuerliche Vorteile

Weiterer Vorteil einer Verbeamtung ist der steuerliche Vorteil, den Beamte gegenüber anderen Arbeitnehmern haben. Zwar sind sie auch steuerpflichtig, jedoch bezahlen sie keine Abgaben für Arbeitslosen- und Rentenversicherung. So bleibt ihnen ein deutlich höherer Nettobetrag übrig, als einem /-r Arbeitnehmer, der Renten- und Arbeitslosenbeiträge zahlen muss. Die Besoldung wird den Beamten übrigens nicht, wie in der Wirtschaft üblich, am Monatsende ausgezahlt, sondern sie erhalten eine Vorauszahlung am Anfang des Monats. Zusätzlich zur Besoldung haben Beamte ein Recht auf Trennungsgeld, Umzugskostenerstattung, Krankenkassenbeihilfe und Beihilfe in Härtefällen. 

Beamte können sich außerdem privat versichern, ohne die Einkommensgrenze von 60.750 Euro brutto im Jahr zu erreichen. Zwar fällt für Beamte der Arbeitgeberanteil zur Krankenversicherung weg, durch die Krankenkassenbeihilfe wird dies jedoch ausgeglichen.

• Pension statt Rente

Beamte erhalten keine Rentenleistungen, sondern eine Pension. Diese richtet sich nach der Besoldungsgruppe, dem Pensionseintrittsalter und dem Zeitpunkt der Pensionierung. Anders als die Rente ist dieses Ruhegehalt einem Beamten sicher, wodurch sie bestens abgesichert sind. Auf eigenen Wunsch können Beamte außerdem ihren Dienst sogar mehrere Jahre ruhen lassen, ohne dabei einen Verlust des Arbeitsplatzes befürchten zu müssen. Auch bei langen Krankheiten können sie danach wieder in ihren Job einsteigen.

Besoldung für Beamte

Der Beruf des/der Lehrer /-in ist einer der bestbezahlten Berufe. Das Lehrer-Gehalt der verbeamteten Lehrer /-innen wird durch die Besoldungsgesetze der Bundesländer geregelt. Demnach variieren die Verdienste der Lehrer /-innen von Bundesland zu Bundesland. Außerdem haben Schulform, Berufserfahrung und deine berufliche Stellung Auswirkungen auf die Besoldung. An einer Grundschule wirst du beispielsweise nach der Besoldungsgruppe A12 bezahlt, welche die niedrigste Gruppe bei Lehrer /-innen ist. Gymnasiallehrer /-innen erhalten eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A13, was in einigen Bundesländern einen Unterschied von circa 600 Euro brutto im Monat ausmachen kann. Damit du dir einen Überblick verschaffen kannst, was du in welchem Bundesland als verbeamtete /-r Lehrer /-in verdienen kannst, haben wir dir die Besoldungen der Länder in der folgenden Tabelle zusammengefasst: 

Verbeamtung als Quereinsteiger /-in

In den meisten Bundesländern ist es auch für Quereinsteiger /-innen möglich, verbeamtet zu werden. Wer beispielsweise in Nordrhein-Westfalen als Quereinsteiger Lehrer /-in werden möchte und eine Verbeamtung anstrebt, sollte mindestens ein Hochschulstudium mit wenigstens sieben Semester Regelstudienzeit und eine zweijährige Berufserfahrung vorweisen können. Mit einem Masterabschluss hast du die Möglichkeit über einen dualen Master deine Lehramtsbefähigung zu erwerben, um somit auch für eine Verbeamtung infrage zu kommen. Jedoch ist die Regelung zu Quereinstiegen in jedem Bundesland unterschiedlich geregelt und deshalb solltest du dich, wenn du dich zum Beispiel für den Quereinstieg als Grundschullehrer /-in interessierst, bei den zuständigen Bildungsministerien des Landes erkundigen. Aufgrund des Lehrermangels werden Quereinsteiger /-innen sehr begrüßt.