Fachinformatiker Systemintegration Gehalt: Das kannst du verdienen!

Fakten zum Fachinformatiker-Gehalt

Einen Job in der IT-Branche assoziiert man häufig mit einem guten Gehalt. Und tatsächlich ist es so, dass du mit einem Beruf im technischen Segment gut und je nach Arbeitgeber sogar sehr gut bezahlt wirst und zu den bestbezahlten Berufen gehörst. Auch der Ausbildungsberuf des /-r Fachinformatikers /-in für Systemintegration gehört zu diesen gut bezahlten Jobs, für die du schon während der Ausbildung ein angemessenes Gehalt bekommst. Wie in allen Bereichen ist dein letztendliches Gehalt noch von einigen Faktoren abhängig. Worauf es genau ankommt, erfährst du hier. 

Ausbildungsvergütung

Hast du dich nach dem Beenden deiner schulischen Laufbahn für die Ausbildung zum /-r Fachinformatiker /-in für Systemintegration entschieden, landet mit dem ersten Arbeitsmonat auch das erste Gehalt auf deinem Konto. Je nach Arbeitgeber und Vertragsart variiert dieser Betrag. Im Schnitt liegt dein Bruttomonatsgehalt aber bei 870 bis 950 Euro. Mit dem zweiten Lehrjahr steigt dein Gehalt an. Die Erhöhung liegt im Durchschnitt bei 60 bis 70 Euro, sodass du bei einem Betrag von 940 bis 1.010 Euro brutto monatlichem Einkommen landest. Damit verdienst du schon im zweiten Lehrjahr mehr als beispielsweise ein /-e Auszubildende /-r im Einzelhandel. Im letzten Lehrjahr wird dein Gehalt dann vierstellig, der Durchschnitt liegt hier bei 1.020 Euro bis 1.100 Euro brutto im Monat. Damit zählt die Ausbildung zum /-r Fachinformatikers /-in für Systemintegration zu den bestbezahlten Ausbildungsberufen.  

In manchen Fällen kann es trotz der guten Vergütung dazu kommen, dass es an gewissen finanziellen Mitteln während der Ausbildung fehlt. Zahlst du beispielsweise eine hohe Miete oder hast aus anderen Gründen erhöhte Fixkosten, kann das Geld am Ende des Monats auch mit dem Ausbildungsgehalt eines /-r Fachinformatikers /-in knapp werden. In diesen Fällen lohnt es sich, die Möglichkeiten für weitere Unterstützungen abzuklären. Eine von vielen gewählte Optionen ist beispielsweise das Ausbildungs-BAföG oder die Berufsausbildungsbeihilfe, kurz BAB. Um herauszufinden, ob eine der beiden genannten Optionen für dich infrage kommt oder es andere Wege gibt, finanziell etwas beigesteuert zu bekommen, findest du mit einer kurzen Online-Recherche schnell heraus. 

Einstiegsgehalt als Fachinformatiker /-in für Systemintegration

Hast du die Ausbildung erfolgreich beendet, wartet ein attraktives Einstiegsgehalt auf dich. Für gewöhnlich verdienen Fachinformatiker /-innen für Systemintegration im ersten Berufsjahr zwischen 1.700 und 2.100 Euro brutto im Monat. Damit liegt auch das Einstiegsgehalt über dem sonst üblichen Durchschnitt in Ausbildungsberufen.

Mit Fortbildungen und regelmäßigen Weiterbildungen steigt dein Gehalt. Natürlich sorgen auch mehrere Jahre Berufserfahrung für fortlaufende Gehaltserhöhungen. Vielleicht fühlst du dich sogar bereit, den akademischen Weg einzuschlagen und ein Studium an die Ausbildung anzuschließen. Damit würde sich dein späteres Gehalt noch einmal deutlich erhöhen. Nach dem Ende des Studiums kannst du bis zu 4.500 Euro brutto im Monat verdienen. 

Einflussfaktoren auf das Gehalt

Als Fachinformatiker /-in für Systemintegration sind deine Verdienstaussichten in der Regel gut bis sehr gut. Trotzdem gibt es erhebliche Unterschiede zwischen den gezahlten Gehältern. Teilweise liegen mehrere hundert Euro zwischen den verschiedenen Einkommen, trotz gleicher Berufserfahrung und identischer Ausbildung. Es gibt verschiedene Einflussfaktoren, an denen man die Gehaltsunterschiede festmachen kann. Hier stellen wir dir eine Auswahl vor. Wichtig ist aber im Hinterkopf zu behalten, dass es auch weitere Einflüsse auf dein späteres Gehalt geben kann.  

Standort 

Vor Beginn deiner Ausbildung lohnt sich ein Blick auf die regionalen Unterschiede in der Bezahlung. Wie in vielen anderen Bereichen gilt auch bei den Fachinformatikern /-innen der Osten Deutschlands als wenig lukrativ. Die meisten Unternehmen zahlen ihren IT-Fachkräften hier deutlich weniger als im Rest der Republik. Die höchsten Durchschnittsgehälter im Osten Deutschlands erzielt Sachsen, mit gerade einmal 2.136 Euro brutto im Monat. Berlin sticht ein wenig heraus und ist gesondert von den anderen neuen Bundesländern zu sehen, dort kannst du mit einem Durchschnittseinkommen von 2.550 Euro brutto im Monat rechnen. 

In den alten Bundesländern liegt das Gehalt im Schnitt bei 2.671 Euro brutto monatlich. Die Gehaltsaussichten im Saarland, Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Rheinland-Pfalz liegen dabei etwas niedriger als im Rest der alten Bundesländer. In Bayern oder Baden-Württemberg sind 2.800 Euro im Monat als Bruttolohn möglich und auch in Nordrhein-Westfalen kommt man auf circa 2.700 Euro brutto monatlich. Spitzenreiter ist Hamburg mit 2.910 Euro Bruttomonatslohn im Durchschnitt. Die Wahl des Unternehmens solltest du natürlich nicht nur vom Standort abhängig machen. Aufgrund der hohen Gehaltsunterschiede lohnt sich aber in jedem Fall ein Blick auf diesen Aspekt. 

Unternehmensgröße

Ein nicht zu unterschätzender Einflussfaktor ist die Unternehmensgröße. Als grundsätzliche Regel gilt: je größer das Unternehmen, desto höher dein Gehalt. Das liegt vor allem daran, dass größere Unternehmen häufig nach dem geltenden Tarifvertrag bezahlen, der meist über den sonst gezahlten Gehältern liegt. 

Branche

Die Wahl der Branche, in der du nach deiner Ausbildung arbeiten möchtest, kann ebenfalls ein entscheidender Faktor für dein Gehalt sein. Da du als Fachinformatiker /-in für Systemintegration verhältnismäßig breit aufgestellt bist, hast du meist die freie Wahl, in welcher Branche du arbeiten willst. Natürlich ist es auch immer von der jeweiligen Situation auf dem Arbeitsmarkt abhängig. In der Regel werden technische Fachkräfte aber immer gesucht und sind nicht lange auf der Suche nach einer geeigneten Stelle. Daher solltest du dich vor der Wahl einer Branche darüber informieren, ob du hier verhältnismäßig gute oder eher schlechte Gehälter erzielen kannst. Natürlich ist die Bezahlung auch in großen Teilen von dem jeweiligen Unternehmen abhängig. 

Grundsätzlich kann man aber sagen, dass vor allem in der Automobilbranche und dem Bankwesen hohe Gehälter gezahlt werden. In dem Bereich der Medien hingegen wirst du dich mit weniger zufriedengeben müssen. Das liegt daran, dass in den jeweiligen Branchen unterschiedliche Tarifverträge gelten. Während du im Bankwesen auf ein Bruttogehalt von 3.800 Euro im Monat kommen kannst, liegt es in der öffentlichen Verwaltung bei 2.600 Euro. 

Schulabschluss

Dein Schulabschluss, den du vor der Ausbildung absolviert hast, muss nicht zwangsweise Einfluss auf dein Gehalt nehmen, dennoch ist es häufig der Fall. Die Unterschiede im Informatiker-Gehalt mit und ohne Abitur liegen bei circa 200 Euro brutto im Monat. Der Unterschied zwischen einem Realschul- oder Hauptschulabschluss ist dagegen kaum sichtbar.  

Tarifvertrag

Zu erheblichen Gehaltsunterschieden kann auch ein Tarifvertrag führen. Wie in anderen Branchen ist es auch bei den Fachinformatiker-Gehalt so, dass ein Tarifvertrag zu einer höheren Vergütung führt. Dabei geht es nicht um kleine Unterschiede: Im Durchschnitt liegt das tarifliche Einkommen monatlich 400 Euro brutto über dem Einkommen ohne Tarifvertrag. Es lohnt sich also, schon zu Beginn der Bewerbungsphase vorausschauend zu handeln und sich in den jeweiligen Betrieben zu informieren, ob nach Tarif gezahlt wird oder nicht. In der Regel zahlen große Unternehmen eher das tarifliche Gehalt als kleinere Start-ups. In Deutschland arbeiten zurzeit jedoch nur knapp 50 Prozent der Arbeitnehmer /-innen nach Tarifvertrag. 

Allerdings solltest du ein Unternehmen ohne Tarifverträge auch nicht vorzeitig von deiner Bewerbungsliste streichen. In seltenen Fällen kann es natürlich auch sein, dass ein Unternehmen mehr zahlt als tariflich vorgesehen. Dazu hast du oft schnellere und individuelle Aufstiegschancen, während man sich bei einem Tarifvertrag an Grenzen und Beschränkungen halten muss. 

Die tariflich gezahlten Gehälter kannst du in einer Gehaltsverhandlung außerdem als Richtwert nutzen und deine Gehaltsvorstellungen oder deinen Urlaubsanspruch damit begründen. Auch vor einem Bewerbungsgespräch in einem nicht tariflich zahlenden Betrieb lohnt sich also ein Blick auf die Tarifgehälter. 

Karrieremöglichkeiten als Fachinformatiker /-in für Systemintegration

In deinem Berufsleben als Fachinformatiker /-in für Systemintegration wird es immer wieder die Möglichkeit geben, dein Gehalt zu verbessern. Fortbildungen und Schulungen bieten häufig eine gute Grundlage, bei deinem Arbeitgeber eine Gehaltserhöhung zu begründen. Je mehr Verantwortung du bereit bist zu übernehmen, desto positiver wird es sich auf dein Entgelt auswirken. 

Bist du nach deiner Ausbildung offen und bereit dafür, dich auch in anderen IT-Berufen umzuschauen, stehen dir mehrere Wege offen. Der/die Fachinformatiker /-in für Systemintegration verdient im Vergleich zu anderen IT-Berufen gering. Daher kann es sinnvoll sein, die Augen für andere Berufe offen zu halten. Als System- oder EDV-Administrator /-in verdienst du im Schnitt circa 3.200 Euro brutto im Monat und bekommst damit 20 Prozent mehr Gehalt als ein /-e Fachinformatiker /-in für Systemintegration. Systemdesigner /-innen und Systemanalytiker /-innen verdienen sogar bis zu 50 Prozent mehr als der/die durchschnittliche Fachinformatiker /-in. Solltest du dich auch für Leitungspositionen interessieren, kannst du als EDV-Leiter /-in mit circa 4.900 Euro brutto monatlich rechnen und damit 88 Prozent mehr auf dem Konto haben als ein /-e Fachinformatiker /-in. Falls der Job des /-r Softwareentwicklers /-in etwas für dich sein sollte, kannst du sogar mit noch mehr Gehalt rechnen. Hier gehen die Gehälter auf bis zu 8.000 Euro brutto im Monat hoch. Dabei muss dir allerdings bewusst sein, dass du für einige Stellen einen Studienabschluss benötigst, den du dann entweder parallel zum Beruf absolvieren oder noch einmal einige Jahre ohne geregeltes Einkommen zurechtkommen musst.  

Auch ohne Umschulung und Aufbaustudium sind Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen natürlich auch im laufenden Berufsleben eines /-r Fachinformatikers /-in möglich. Durch deine Berufserfahrung kannst du dein Gehalt regelmäßig steigern. In den ersten sechs Jahren steigt das Gehalt durchschnittlich um ein Fünftel an, nach weiteren vier Jahren liegst du im Schnitt sogar bei 34 Prozent über deinem Einstiegsgehalt.