Einstiegsgehalt: Das musst du wissen!

Von diesen Faktoren hängt dein Einstiegsgehalt nach dem Studienabschluss ab

Wenn du nach dem Studienabschluss das Einstiegsgehalt für deinen ersten Job verhandelst, willst du dich dabei nicht blamieren. Gibst du in deiner Bewerbung eine unrealistische Gehaltsvorstellung an, schmälert das deine Aussichten auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Aber unter Wert verkaufen solltest du dich auch nicht. Darum ist es wichtig dich zu informieren, welches Einstiegsgehalt für deinen Job passt und wie du deine Gehaltsvorstellung formulieren solltest. 

Das Einstiegsgehalt von Akademiker /-innen orientiert sich hauptsächlich an vier Faktoren: Branche und Standort des Unternehmens sowie deinem Studiengang und Studienabschluss. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt von Hochschulabsolventen /-innen lag im Jahr 2019 bei 44.836 Euro. 

Die Faktoren, die dein Einstiegsgehalt nach dem Studium beeinflussen, sind:

• Branche
• Unternehmensgröße
• Standort
• Studiengang
• Studienabschluss
• Geschlecht
• Art des Einstiegs

In den folgenden Abschnitten erklären wir dir, wie die verschiedenen Faktoren dein Einstiegsgehalt beeinflussen können. 

Einstiegsgehalt nach Branchen

Ein wichtiger Faktor, der die Höhe des Einstiegsgehaltes beeinflusst, ist die Branche. Besonders gut bezahlt sind Einsteiger /-innen im Bankensektor. Dort sind im Durchschnitt 53.813 Euro brutto jährlich drin. Deutlich schlechter sieht es für Hochschulabsolventen /-innen aus, die einem Job im Tourismus oder der Werbung aufnehmen. Dort verdienen sie etwa 35.516 Euro brutto jährlich. Wie die Einstiegsgehälter in andere Branchen liegen, siehst du in der folgenden Tabelle.

Einstiegsgehalt nach Unternehmensgröße

Auch die Unternehmensgröße kann das Einstiegsgehalt beeinflussen. Generell gilt: je größer der Arbeitgeber, desto höher das Gehalt. Dies lässt sich auch auf das Einstiegsgehalt übertragen. Wie sich das Gehalt in Prozent in etwa vom durchschnittlichen Einstiegsgehalt unterscheidet, siehst du in der folgenden Tabelle.

Einstiegsgehalt nach Studiengängen

Dein Studiengang beeinflusst dein Einstiegsgehalt ebenfalls ganz erheblich. Zu den Topverdienern /-innen zählst du, wenn du Medizin studiert hast. Dann sind bis zu 50.000 Euro brutto im Jahr drin. Auch ein MINT-Studienfach erhöht deine Chancen auf ein hohes Einstiegsgehalt.

Einstiegsgehalt nach Studienabschluss

Mit welchem Einstiegsgehalt du in deinen ersten Job startest, hängt auch von deinem Studienabschluss ab. Ob du einen Bachelor oder auch noch einen Master gemacht hast, macht sich auf deinem Konto bemerkbar: Durchschnittlich mehrere Tausend Euro brutto mehr sind mit Masterabschluss pro Jahr drin. Je nach Berufsfeld unterscheidet sich die Differenz jedoch sehr, wie du in der nachfolgenden Tabelle erkennen kannst. Zur Erinnerung: MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Hast du Sprach- und Kulturwissenschaften oder Design studierst, musst du dich dagegen mit durchschnittlich rund 35.000 Euro brutto jährlich zufriedengeben. Wie hoch das durchschnittliche Einstiegsgehalt für verschiedene Studienrichtungen ist, siehst du in der folgenden Tabelle. 

Einstiegsgehalt nach Geschlecht

Noch immer gibt es in Deutschland eine Gender Pay Gap – also einen Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen. Dieser beträgt in bereinigter Form aktuell etwa sechs Prozent. Frauen verdienen also bei vergleichbarer Qualifikation und Tätigkeit pro Stunde durchschnittlich sechs Prozent weniger als Männer. 

Einstiegsgehalt nach Art des Einstiegs

Dein Einstiegsgehalt richtet sich natürlich auch nach der Art des Einstiegs. Nach dem Studium hast du die Wahl zwischen verschiedenen Möglichkeiten, die sich auch auf dein Gehalt auswirken. Während ein Direkteinstieg etwa so gut bezahlt ist wie ein Trainee-Programm, erhältst du in einem Volontariat oft weniger Geld. In der folgenden Tabelle siehst du die verschiedenen Einstiegsgehälter im Überblick.

5 Tipps: Verhandlung des Einstiegsgehalts

Damit du dich bei der Verhandlung deines Einstiegsgehalts etwas sicherer fühlst, befolge diese fünf Tipps:

1. Nenne deine Gehaltsvorstellung im Anschreiben, falls es die Stellenanzeige fordert. Ist dies nicht der Fall, wird das Gehalt im Rahmen der Vorstellungsgespräche verhandelt. 
2. Lege dir dein Wunschgehalt und deine Untergrenze spätestens vor dem ersten Vorstellungsgespräch fest.
3. Orientiere dich dabei an den Richtwerten für Branche und Standort des Unternehmens sowie deiner Qualifikation.
4. Bereite eine Argumentation für die Gehaltsverhandlung vor.
5. Berücksichtige dabei die Zusammensetzung des Gehalts und mögliche Zusatzleistungen.

Perspektiven nach dem Einstiegsgehalt

Ein hohes Einstiegsgehalt ist schön, aber für eine gute Zukunftsplanung ist es auch relevant zu wissen, wie sich das Gehalt mit der Zeit entwickelt.  

Zur ersten Gehaltsverhandlung kann in der Privatwirtschaft bereits im Rahmen des Einstellungsprozesses kommen. Anschließend richtet sich die nächste Gehaltserhöhung nach der individuellen Situation. Übernimmst du beispielsweise anspruchsvollere Aufgaben als vertraglich vereinbart, kannst du bereits nach Ablauf der Probezeit ein höheres Gehalt verhandeln. Ansonsten gilt: Nach zwei Jahren kannst du um die erste Gehaltserhöhung bitten. Dann hast du dich im Job bewährt und deine Fähigkeiten ausgebaut. Eine Erhöhung um drei bis zehn Prozent sind der übliche Rahmen. 

Arbeitest du in einem Unternehmen, das nach Tarif bezahlt, oder auch im öffentlichen Dienst kannst du dir die Entwicklung deines Gehaltes ganz einfach im entsprechenden Vertrag ansehen.

FAQ: Häufig gestellte Fragen

Wie viel bei Gehaltsvorstellung angeben?

Richte dich bei der Gehaltsvorstellung nach Durchschnittswerten für Branche und Standort des Unternehmens. Berücksichtige außerdem deine Qualifikationen. 

Welches Studium bringt das meiste Geld?

Das höchste Einstiegsgehalt hast du mit einem Medizinstudium. Durchschnittlich verdienst du damit im Jahr 51.703 Euro brutto.

Wie viel verdient man mehr als Master?

Mit einem abgeschlossenen Masterstudiengang verdienen Berufsanfänger /-innen im Durchschnitt mehrere Tausend Euro brutto mehr im Jahr.