Eigeninitiative: Mit diesen Tipps kannst du selbst aktiv werden!
Durch Eigeninitiative kannst du im Job deine eigenen Ideen einbringen. | Foto: stockfour/Getty Images
Definition: Das versteht man unter Eigeninitiative
Eigeninitiative ist eine persönliche Kompetenz, die es dir ermöglicht, von selbst Vorschläge zu machen und Ideen einzubringen. Du handelst aus eigenem Antrieb und übernimmst auch die Verantwortung für deine Entscheidungen. Du brauchst also niemanden, der dir eine Aufgabe gibt, sondern schaffst es, dir selber welche zu suchen und eigenständig zu bearbeiten.
Im Bewerbungsgespräch
Viele Arbeitgeber / -innen legen darauf Wert, dass ihre Mitarbeiter / -innen Eigeninitiative an den Tag legen. Du solltest deshalb versuchen, schon im Bewerbungsgespräch diesen Soft Skill unter Beweis zu stellen. Vermeide dabei allerdings Floskeln und allgemeine Formulierungen wie "Meine Stärke ist Eigeninitiative".
Viel besser kannst du diese Schlüsselqualifikation unter Beweis stellen, wenn du von Projekten erzählst, die du selbstständig geplant hast oder dein Engagement in Vereinen oder Organisationen hervorhebst. Ein Beispiel dafür könnte ein Freiwilliges Soziales Jahr sein, welches du nach dem Abitur gemacht hast. Schon sich dafür zu entscheiden, zeigt Eigeninitiative. Zusätzlich kannst du von Projekten erzählen, die du in diesem Jahr gemacht hast. Auch wenn du dich zum Beispiel für den Tierschutz oder Menschenrechte engagierst oder bei der freiwilligen Feuerwehr arbeitest, kann das deine Eigeninitiative zeigen.
Zudem können Erfahrungen in früheren Jobs und eigene Ideen, die du dort verwirklicht hast, dir im Vorstellungsgespräch helfen. Dazu gehört zum Beispiel, wenn du Firmenveranstaltungen organisiert oder den Workflow deiner Abteilung verändert hast.
Im Job
In deinem Berufsalltag solltest du nicht nur auf die Anweisung von Kollegen / -innen oder deinem / -er Chef / -in angewiesen sein, du solltest auch Eigeninitiative zeigen und deine eigenen Ideen einbringen. Natürlich ist es wichtig, dass du die Aufgaben, die du bekommst, auch erledigst. Eigeninitiative bedeutet aber, noch einen Schritt weiterzudenken. Überlege dir nach einer Aufgabe, wie du in diesem Bereich noch weiter arbeiten könntest.
Zu Eigeninitiative gehört besonders am Anfang in einem neuen Job auch viel Mut. Oftmals bedeuten deine eigenen Ideen nämlich auch, dass etwas anders gemacht wird, als zuvor. Du darfst dich deshalb nicht direkt unterkriegen lassen, falls ein Vorschlag von dir abgelehnt wird. Dein Engagement wird trotzdem wahrgenommen. Trau dich, auch mal Vorschläge zu Veränderungen von Vorgaben in deinem Unternehmen einzubringen.
Beispiele für Eigeninitiative im Job
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, deine Eigeninitiative im Job unter Beweis zu stellen. Hier findest du drei Beispiele:
Melde dich freiwillig
Eine der einfachsten Arten im Job Eigeninitiative zu zeigen ist, sich freiwillig für Projekte oder Aufgaben zu melden. Dafür solltest du die Entwicklungen in deiner Firma genau beobachten. Sobald du merkst, dass es neue Aufgaben gibt, die noch vergeben werden müssen, kannst du dich ganz initiativ bei deinem/deiner Chef /-in melden und für diese Aufgabe vorschlagen. Selbst, wenn du nicht dafür ausgewählt wirst, hinterlässt du damit einen guten Eindruck.
Übernimm die Organisation
Es steht ein Firmenjubiläum oder die Weihnachtsfeier an? Dann fang doch einfach mal über eine Rundmail mit der Organisation an. Vorausgesetzt natürlich, dass dieser Job nicht bereits fest vergeben ist. Viele Kollegen /-innen sind dankbar, wenn sich jemand initiativ für die Organisation bereit erklärt.
Mach etwas Neues
Klingt einfach, ist es aber meist gar nicht. Oft gibt es in Firmen sehr festgefahrene Strukturen, die sich schon lange nicht mehr verändert haben. Wenn du Ideen hast, wie man diese Strukturen an neue Entwicklungen anpassen und so verbessern kann, trau dich einen solchen Vorschlag zu machen! Mehr als eine Absage kannst du nicht bekommen. Und vielleicht schaffst du so ja auch ganz neue Strukturen und Maßstäbe.
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Jetzt lesenIn diesen Jobs ist Eigeninitiative besonders gefragt:
1. Führungspositionen
Um in einem Unternehmen eine führende Position zu erlangen, also zum Beispiel CEO zu werden, brauchst du viel Eigeninitiative. Denn: Niemand wird einfach so befördert. Du musst dich als Führungskraft beweisen und dein Ziel verfolgen, auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Durch Eigeninitiative kannst du aus der Masse herausstechen.
2. Höherer Dienst
Auch um als Beamter /-in in den Höheren Dienst versetzt zu werden, ist Eigeninitiative gefragt. Du solltest dich selbst auf höhere Stellen, zum Beispiel als Direktor / -in eines Gymnasiums bewerben und für die Bewerbung auch einige Projekte vorweisen können, mit denen du in deiner bisherigen Karriere Eigeninitiative gezeigt hast.
3. Anwalt/Anwältin
Als Anwalt /Anwältin musst du dir deine eigene Strategie zurechtlegen und dabei auch mal etwas Neues ausprobieren, um den Prozess zu gewinnen. Arbeitest du beispielsweise als Staatsanwalt /-anwältin ist es deine Aufgabe, Täter /-innen zur Rechenschaft zu ziehen. Eigeninitiative hilft dir, auch auf ungewöhnlichen Wegen nach Beweisen zu suchen und so vor Gericht zu überzeugen.
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Jetzt lesenDas richtige Maß finden
Eigeninitiative kann im Job auch zu einer negativen Eigenschaft werden, wenn du es übertreibst. Es ist deshalb wichtig, dass du das richtige Maß findest. Stell nicht alle Strukturen infrage und achte darauf, dass du nicht nur noch dein eigenes Ding machst. Das wird von den Kollegen / -innen nicht gern gesehen. Du solltest stets darauf achten, dass deine Vorschläge wirklich sinnvoll für das Unternehmen sind und du nicht nur dich selbst profilieren möchtest.
Wie viel Eigeninitiative im Job angemessen ist, hat immer auch etwas mit dem Unternehmen zu tun, in dem du arbeitest. Es gibt Arbeitgeber /-innen, die von ihren Mitarbeitern /-innen viele eigene Ideen verlangen und wenige Vorgaben für die Arbeit machen. Andererseits gibt es aber auch Unternehmen, die feste Standards eingeführt haben und eine genaue Vorstellung davon, was jeder einzelne Mitarbeiter leisten muss. Versuche deshalb herauszufinden, welche Unternehmenskultur an deinem Arbeitsplatz zugrunde liegt, um dich entsprechend darauf einzustellen.
Warum Eigeninitiative in der neuen Arbeitswelt an Bedeutung gewinnt
Die aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarktes machen Eigeninitiative im Job immer wichtiger. Aufgrund der zunehmenden Digitalisierung sprechen viele mittlerweile von Arbeit 4.0. Das bringt neue Herausforderungen mit sich. Die Berufswelt ist schnelllebiger geworden und wer positiv auffallen möchte, braucht Eigeninitiative und muss es schaffen, immer mit der Entwicklung mitzugehen.
Ein weiterer Faktor ist, dass Arbeit mittlerweile nicht mehr an einen Arbeitsplatz gebunden ist. Arbeiten von zu Hause ist in vielen Branchen möglich. Ohne den persönlichen Kontakt, ist es aber schwieriger, im Gedächtnis zu bleiben. Deshalb ist auch im Home-Office besonders viel Eigeninitiative gefragt.
Eigeninitiative in der Lebensgestaltung
Nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch in deinem privaten Leben kann Eigeninitiative ein entscheidender Faktor sein. Denn auch hier stellt sich die Frage: Willst du immer darauf warten, dass sich Gelegenheiten oder Aufgaben ergeben? Oder versuchst du von dir aus etwas zu verändern? Durch Eigeninitiative kannst du dir Ziele setzen und ganz gezielt versuchen sie zu erreichen. Du bist nicht darauf angewiesen, dass sich zufällig etwas ergibt, sondern nimmst dein Leben selbst in die Hand. Du musst dich beispielsweise nicht damit zufriedengeben, dass in deiner Nachbarschaft ein passender Verein fehlt. Gründe selbst einen Verein oder beschließe, nach einer neuen Wohnung zu suchen. Du kannst dein Leben selbst ändern.
Eigeninitiative trainieren
Besonders Menschen, die eher introvertiert sind, fällt es oftmals schwer, Eigeninitiative zu zeigen. Die gute Nachricht: Du kannst sie trainieren. Allerdings musst du dafür über deinen Schatten springen und es einfach mal ausprobieren.
Am Anfang zählt vor allem eine gute Vorbereitung. Gibt es zum Beispiel in deiner Firma eine Besprechung zu einem bestimmten Thema, mach dir im Voraus Gedanken, welche Ideen du dazu hast. Schreibe dir diese auf und versuche, sie im Gespräch unterzubringen.
Es kann außerdem helfen, dir feste Ziele zu setzen, die über deine gewöhnlichen Aufgaben hinausgehen. Damit du nicht in den Alltagstrott auf der Arbeit verfällst und nur die Aufgaben erledigst, die du aufgetragen bekommst, solltest du immer wieder auch überlegen, was du gerne erreichen oder ausprobieren würdest. Versuche dann, auf dieses Ziel hinzuarbeiten.
Übersicht
- Eigeninitiative beschreibt die Fähigkeit, aus eigenem Antrieb deine Ideen und Vorstellungen einzubringen.
- Im Bewerbungsgespräch kannst du mit diesem Soft Skill punkten, indem du von eigenen Projekten erzählst.
- Im Job ist es wichtig, dass richtige Maß zwischen Eigeninitiative und dem Arbeiten nach Anweisungen zu finden.
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